近日，市人社局组织全市人社系统干部职工，对全市参保规模在100人以上的5000多家企业进行了集中走访，以进一步收集企业需要政府部门解决的困难、问题和建议，帮助企业缓解压力，促进企业健康发展。
“用工成本高”成为走访中企业普遍反映的问题之一。急企业之所急，想企业之所想，为大力推动全市民营经济发展，我市在降低企业用工成本方面推出了一系列行之有效的举措。近日，市人社局更是做客“新天府会客厅”，对成都推出的一系列举措进行了权威而详细的介绍。
企业缓缴社保费用
职工社保待遇不受影响
“民营经济的发展为全市贡献了50%左右的地区生产总值，60%左右的税收和80%以上的城镇就业岗位。”据市人社局相关负责人介绍，从11月初开始，市人社局组织全市人社系统1000多名干部，对全市参保规模在100人以上的5000多户企业进行了集中走访，共收集到企业反映的3000多个问题和建议意见。
为了解决企业的这些问题和困难，市人社局将切实降低企业社保成本。相关负责人表示，下一步，除继续执行好阶段性降低社保费率政策外，市人社局还将允许生产困难的企业经过批准，缓缴城镇职工基本养老、基本医疗、工伤、失业保险费，缓缴期间不收滞纳金，职工相关社保待遇不受影响。
那么，生产经营困难的民营企业如何申请缓缴部分社会保险费？
相关负责人表示，全市所有在保企业都可以享受阶段性降低社会保险费率政策，企业无需另行申报，由社保经办机构统一办理。生产经营困难民营企业申请缓缴部分社会保险费的办理流程是：由生产经营困难民营企业向社保参保关系所在地的市或区（市）县民营经济领导小组办公室提出申请，经过审定后，由社保经办机构办理缓缴手续。
对符合条件稳定员工的企业
返还50%失业保险费
除了缓缴社保，市人社局相关负责人表示，市人社局还将加大“援企稳岗”力度，让企业得到更多实惠。对符合条件、努力稳定员工队伍的企业，将返还企业及职工缴纳的50%失业保险费。
记者了解到，根据市人社局出台的《关于办理2018年稳岗补贴有关问题的通知》，本市所有依法参加失业保险的企业，只需要满足4个条件：依法参加失业保险并按规定缴纳失业保险费，申报时无欠费；2017年度未裁员或裁员率低于2017年末成都市城镇登记失业率3.15%；财务制度健全，管理运行规范；不属于严重违法失信的企业，就可申报企业“稳岗补贴”，即享受企业及其职工2017年度在本市实际缴纳失业保险费总额的50%。
而对于招聘就业困难人员、高校毕业生的企业，我市还将给予社保补贴和岗位补贴。记者 徐璨
