原标题：青原探索“融合党建”新路提升发展新动能
全国人大代表、吉安市青原区新圩居委会老党员杨慧芝在农村、机关和学校等领域建立“杨慧芝工作室”，推行基层调解“五步工作法”，得到社会广泛认可，去年又被司法部聘为全国人民调解专家。这是吉安市青原区探索“融合党建”新路径，把党建各要素和内容高度融合到工作的各个方面、各个领域、各个层级，推进党建工作取得成效的一个缩影。
横向上同频共振，实现党建与发展比翼齐飞。为服务好“全域旅游新景区、产业升级新园区、文明宜居新城区、美好生活新社区”建设目标，青原区配套制定了基层党建“党员树旗帜、组织强堡垒、党建强活力”和城市基层党建等三年行动方案，实行党建与经济社会发展工作同督查、同通报、同整改。党建与发展的有效融合，进一步聚拢了基层党建工作重心，促进了全区的改革、发展和稳定工作。该区全域旅游获国家生态旅游示范区和江西旅游强县（区）等荣誉；社区“党建和爱邻里”管理模式，荣获全国法治县（市、区）创建工作先进单位荣誉。
纵向上统筹联动，实现党建各领域牵手共舞。针对机关、学校党建强，农村（社区）党建相对弱且各领域“各搭各的灶、各炒各的菜”问题，该区打破层级、条块、单位、领域和系统之间的阻隔，全区域统筹、各方面联动，构建“组织共建、区域共治、资源共享、党员共管、服务共为”机制，推进基层党建全方位、多领域融合。在每个行政村和社区分别规范化打造多功能“党群服务中心”和“党建综合体”等载体，解决基层党组织服务群众场所问题。学校党支部与农村党支部“大手牵小手”，在农村红色课堂共上党课和开展红色研学等活动。目前，全区涌现16个党建创新项目、29个党建综合示范点和97个基层党建先进典型。
内核上“家家”互通，实现党建、干部和人才工作携手并进。党的重要工作做到哪里，干部工作就跟到哪里，党的旗帜就树到哪里。该区在每个项目指挥部成立临时党支部，下设党小组，同时划分党员责任区、设立党员先锋岗、组建党员攻坚小组，赋予临时党支部对选派干部评议、考察、考核和推荐等权力。每年选派200余名干部到脱贫攻坚、招商引资、文明城市创建等重点难点工作中去锤炼，选派107名机关党员后备干部担任村党组织第一书记。去年以来，该区有29人被评为全区“十佳攻坚克难标兵”，57人得到提拔重用，231名村组干部当选为新一届村（社区）“两委”班子成员。（记者刘之沛 通讯员黄明春）
