原标题：埋头苦干43年的“老实人”竟敢状告南阳市精神病医院
历史的车轮是千千万万的老实人推动的，世上的奇迹是万万千千的老实人谱写的。在全面建设小康社会实现中华民族伟大复兴的今日，更是一刻也离不开亿万“愚公式”的老实人。然而，世间就流传着一个说法——“老实人吃亏”。而历史上和现实中也确确实实存在着大量“老实人吃亏”的不公正现象。
南阳市精神病医院（现南阳市第四人民医院）在1971年度，三任司务长去世。1977年，由于当时精神病医院病号拥挤工作人员少，医院研究决定让三任去世的司务长子女来院病房接班，当时月工资30元，口粮自己从家里拿，自己做饭。
后来，医院里有了转正指标，一起接班的。有关系的都转为正式职工了。接班人曾永成接班时年仅15岁，由于年龄小、又没有关系只有埋头苦干。随后，院方没有给其办理转正手续更没有给签订劳动合同，也没有给开户缴纳社会保险。
2001年2月5日，医院任常敬院长离职后给接任院领导建议“为保留曾永成临时工的说明”称：“曾永成的父亲曾照臣任我院司务长。其父1971年8月因心脏病突然病故在工作岗位上。曾永成1977年5月间到我院病房上班做临时工至今。1985年劳动局拨给医院两个招工指标，其中一个是给曾永成的，但这时我已退居二线，不问其政了。我作为原在院主持全面工作负责人来说，我有责任移交给现在在任在职的同志，慎重考虑处理，也属于我在任时的遗留问题，曾永成至今在我院奋斗了三十年，在这三十年中，不管在病房、在收费处、现在管理病员和职工伙食均无出过差错。工作踏实、任劳任怨，老黄牛作风。现在月工资150元，给他同时参加工作接班的王大静月工资700余元，但永成同志并无为待遇说三道四。总之请院领导在这次清退临时工时，对曾永成给特殊照顾慎重考虑。”
随后，“临时工”曾永成继续在院任职门诊收费员后任职伙食管理科会计。
2020年5月中旬，医院的伙食改制有外单位承办（私人企业），曾永成失业。于是去找现任的孟小波院长说明情况并要求理顺劳动关系。孟小波院长举着手说：你的情况跟一个建筑工地的小工一样，工地完工了，工资都给你了，手一伸我都给你钱，有啥凭证有啥依据？。。。。。
奋斗了43年的曾永成听完孟院长的答复转过头流下了委屈眼泪。在医院工作从没因工资待遇问题提过意见，一直埋头默默无闻的工作，历届领导们都称他为：“老黄牛精神、工作踏实、认真负责、从未出现过差错”。如今成为医院多余的人。曾永成离开孟院长办公室在家生闷气睡了几天，望着自己出钱购买的顶层二手房，回想其在医院工作的一幕幕不由的又落下了眼泪。
上图为南阳市精神病医院院长孟小波
几天后，曾永成终于鼓起勇气再次找孟院长说明情况。孟院长让找下属领导解决。让去私人灶帮工。
为完成孟院长的要求---找凭证找依据。曾永成去法律事务所咨询。被指引到南阳市劳动争议仲裁委员会仲裁，仲裁会却不予受理，并告知15日内到人民法院起诉。一周后曾永成很不情愿的去南阳市高新区法院立了案。做梦也没想到的自己热恋的地方--南阳市精神病医院。家一样温暖的单位要对簿公堂。曾永成再次流下泪，想放弃算了。
2020年6月30日，在众多工友和亲朋好友的安抚下，曾永成来到南阳市高新技术产业开发区人民法院，心想在法官的主持调解下。院方有特别授权委托了南阳市卧龙区检察院72岁的退休干部权忠振为院方的法律顾问出庭。应该会圆满调解成功。
开庭前被告（医院方）权忠振出庭时随意调换了原被告的标牌。被告（医院方）坐到了原告的位置被法官予以制止纠正。法院审查代理人手续时，院方缺少了法定代表人的身份相关证明，法官很礼貌的给予了随后补交的提醒。
庭审中，被告（医院方）说：“由于医院改制，医院食堂对外个人承包成私人里了，为了节约成本把他（指原告曾永成）裁掉了。”
被告认可原告（曾永成）在医院工作了43年的时间及身份。对原告曾永成要求被告补交养老保险费在内的全部社会保险费，被告认同。却辩称被告以发放奖金的形式全部支付完毕。该奖金只有原告有。对于原告曾永成要求被告从2008年1月1日起给发放双倍工资的问题。被告认为原告没有提出明确的数额，在这个问题上认为原告也有过错，院方承担一部分责任，法院在判决数额上应酌情减少。院方的狡辩和处理方法是曾永成対新届领导倍感失望，一生的奉献到头来却陷入了打官司的旋涡。正如院方法律顾问权忠振说的：“他（指曾永成）太老实，光埋头苦干工作，是公认的好人”。
