鞍钢整改:对26名未如实填报个人事项领导撤销任职决定

人民网北京1月26日电 中央纪委监察部网站今日公布《中共鞍钢集团公司委员会关于巡视整改情况的通报》。通报表示，对没有如实填报领导干部个人有关事项的29名领导人员进行了相应处理。其中，撤销26人的任职决定，3人限期补报；对党委组织部3名相关责任人进行了责任追究。

通报指出，关于制度执行不严格的问题，针对未执行中组部“凡提必核”规定的问题，加强“凡提必核”工作的日常管理和监督，贯彻落实《领导干部个人有关事项报告抽查核实办法（试行）》，对不如实报告的，涉及任用的一律暂缓作为拟提拔人选，并根据情节轻重，分别给予批评教育、组织处理或者纪律处分。对反馈中瞒报重要事项的人员，进一步核查是否存在违纪违法问题。对没有如实填报领导干部个人有关事项的29名领导人员进行了相应处理。其中，撤销26人的任职决定，3人限期补报；对党委组织部3名相关责任人进行了责任追究。从2015年7月起，鞍钢共上报审核领导人员个人有关事项报告9批69人次，现已核实5批38人次，未发现有不如实填报的情况。

针对廉政征询不到位的问题，对12家拟提职人员没有征求纪检监察机关意见的单位，重新履行征询程序，并视情节确定是否任用，对12家单位组织人事负责人进行提醒谈话。

针对领导职位设置过多的问题，对于按现有编制超编配备的干部，全部整改；对于由于历史原因形成的干部超编配备，形成过渡调整方案，超编单位不能提拔干部。严格执行中共中央办公厅《省部级领导干部秘书管理规定》，鞍钢主要领导以外的其他领导人员不再配备秘书。推进机构编制优化，压缩管理岗位和领导职数，鞍钢下属子企业实行机构改革，减少领导班子职数8人。逐步减少享受鞍钢总经理助理待遇人员和副处级以上干部职数。对鞍钢机构设置、编制总量、在岗人员等情况全面调查摸底，对标先进企业，明确优化目标，2015年底领导人员比2013年减少14.3%，2016年将继续加大机构改革力度，进一步精简领导人员职数。