原标题：在培养“敬畏之心”中提纯党性
——第21集团军某旅党委强化党章党规意识纪实
加强学习补足精神之钙
“坚定的理想信念、过硬的党性修养不会自己产生，党员干部要培养对党章党规的敬畏之心，经常扫除心灵上的灰尘。”5月底，第21集团军某旅党委书记郭永辉以“做官兵满意、组织放心的合格党员”为题，为全旅党员上了一堂党课，并汇报交流了自己参加学习教育的心得。
授课结束后，全体党员对照党章党规查找不足、剖析违法违纪案件反躬自省，围绕“如何做个对党绝对忠诚的老实人”展开深入讨论。四营党委书记刘亮表示，知敬畏才能小心谨慎对待用权，不把党章党规放在心上，为所欲为，很容易走上歧途。党员干部越是位高权重，越要警钟长鸣；越是关键时刻，越要管好自己。
旅党委结合学习教育，突出党员干部重点，对照各级各类岗位职责要求，自上而下细化制定职责明细表和工作流程图，为每名党员干部在本职岗位上学习贯彻党章党规立起“标准像”。
严字当头高举党章戒尺
前不久，在干部转业工作中，该旅2名党员干部以“战友离别盛情难却”为由参加宴请，违反了“严禁请吃吃请”的有关规定。尽管这2名干部工作比较努力，但旅党委戒尺高悬，做出严肃处理。
为什么一些不良风气得不到根治？原因就在于“下不为例”的思想在作祟，个别人纠治整改问题存在“一阵风”和侥幸心理，导致党章党规得不到落实。旅党委态度坚决，党章党规的“高压线”随时带电，才能真正起到警示效果。
他们制定下发落实监督责任的办法措施，设立风气监督哨、建立基层风气建设联系点，自上而下组织党员开展自查自纠活动，对违反党规党纪、损害风气建设的人和事，一经发现就依据规章制度从严处理，立起了鲜明导向。
刀口向内抓好“关键少数”
如果党员干部的“关键少数”不能以身作则，作风建设难免会出现“上面九级风，下面纹丝不动”的情况。
“要求别人做到的，自己必须先做到。”旅党委在研究如何让党委主体责任落地生根时，辨清一个理：千难万难，领导带头就不难。5月中旬，在司令部第二党小组会上，不论是旅党委常委还是科长、参谋，大家开诚布公进行思想交锋，没有发生因领导在场放不开手脚的现象。会后，他们把正确履行领导职责的具体责任与党性分析结合起来，将权力运行中所承担的责任进行细化明确，层层签订责任书，把权责落实到具体人、具体事，自觉接受官兵监督。
万事严中求，成效实处谋。“党委有12条红线、领导干部有10项规定……”二营党委书记谭建平告诉记者，大家在“红线”约束下，办啥事都牢记把党章党规挺在前面，在干部选拔任用、重大工程招标、装备物资采购、大项经费使用等热点敏感问题处理上，做到了公开公正、阳光透明，上下满意，官兵服气。
