全球关注:“瀚优优”推行人才定制培养输送新模式

   2016-09-20 中华网2300
核心提示:人才发展战略是企业发展的第一战略,而企业应用型人才的急缺,却成为当今人才市场上的短板,为人才培养输送工作提出了新挑战。近

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人才发展战略是企业发展的第一战略,而企业应用型人才的急缺,却成为当今人才市场上的短板,为人才培养输送工作提出了新挑战。近年来,瀚文教育科技(北京)有限公司积极探索,大胆实践,通过资源整合、校企合作、高端培训、专业选拔等方式,倾力打造瀚优优教育培训品牌,大力推行“人才定制”这一新型人才培养输送模式,为各地企业输送了一批应用型人才,无缝对接企业人才需求。

瀚优优的前身是20117月在北京创建的金色年华·勤工俭学阳光助学工程,2014年升级为瀚优优教育培训品牌,注册成立了瀚文教育科技(北京)有限公司,专业从事职业技能教育、学历教育培训、专业人才输送及教育文化领域投资。公司成立后,经过充分的市场调研,结合多年的人才培养实践和人才市场境况,决定立足用人企业实际需求,补足人才市场短板,不断推动企业转型升级。为此,公司聘请人力资源专家为企业发展出谋划策,内设了人才培养中心和客户服务中心,建立了连通供需双方的企业人力资源数据库,在北京、上海、广州、天津和香港等地设立了产品研发中心,在辽宁、吉林、河北、湖南等地设立了分部,面向社会大力推行“人才定制”服务。

为满足人才定制企业急需应用型人才的需要,瀚文教育科技(北京)有限公司依托自身的研发团队和专业的师资队伍,借助现代化的教育教学手段,为合作院校提供多层次的优质教学内容,全面提升学员素养,确保人才定制企业急需应用型人才的量身打造,真正实现青年学子毕业就能上岗的育人目标,所推出的培训课程、管理服务得到合作院校和用人单位的充分认可。近年来,瀚优优先后为各地铁路、物流、制造等十余个行业近百家企业提供了“人才定制”服务,培养、输送了1000多名应用型青年人才,被社会和家长誉为青年学子成长、成才、成功的摇篮。`

瀚文教育科技(北京)有限公司董事长曹珑彬告诉记者,今后,瀚优优将与更多的大中职业院校和大型企业合作,从企业的实际需求出发,大力推行“人才定制”服务,把瀚优优这块人才蛋糕做大做强,真正为人才和企业之间架金桥、铸熔炉、铺坦途。”(王世明)

 
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