鲁网1月20日讯 记者从市人社局获悉，2016年青岛不断完善人才引进政策，创新人才发展体制机制，推进人才国际化建设，优化人才公共服务，人才引进工作在新形势下实现新突破。全市共引进各类人才12.1万人，同比增长1.7%。其中，博士和正高职称人才1465人，同比增长17.9%；硕士、副高职称和高技能人才12055人，同比增长6.1%。

2016年，青岛坚持以全球化视野聚焦国际化人才，不断创新人才引进政策，出台了《顶尖人才奖励资助暂行办法》，对新培养、新引进的顶尖人才，给予最高500万元生活补贴、顶尖人才团队最高1亿元的项目资助。与国际接轨的引才政策吸引了全球顶尖人才纷至沓来。2016年九月，石墨烯之父、诺贝尔奖获得者安德烈海姆等多名具有世界影响力的顶尖人才来青创新创业，实现了青岛诺奖人才引进“零”的突破。此外，通过聘任、创业、技术指导、项目合作等方式，2016年青岛新引进院士、世界级水平科学家等顶尖人才35人；引进外国专家3108人，开展柔性合作、在境外设立研发中心和孵化器聘用的外国专家668人次。

“积极推动人才发展与产业发展融合互动，实现人才的精准引进，是2016年青岛人才工作的一大亮点。”市人社局人才开发处相关负责人介绍说，围绕“三中心一基地”建设对人才的需求，2016年青岛及时出台《青岛市“三中心一基地”建设人才支撑计划》，确定了科技创新人才、高水平服务业人才、高端海洋人才、先进制造业人才四个人才集聚行动，并率先启动实施了海洋高端人才引进活动，面向全球发布首批海洋高端人才需求岗位370余个，进一步提高了引才精准度。

“请进来”与“走出去”引才相得益彰。2016年，青岛坚持“招商引资”与“招才引智”并重，积极把人才“请进来”对接，成功举办第16届“蓝洽会”，共吸引40多名国家“千人计划”专家、156名海外高层次人才、40余家中科院系统的科研院所、400余家市内用人单位参会对接洽谈，现场达成正式合作项目146项；2016“百所高校千名博士青岛行”活动参会人数再创新高，云集全国重点知名院校博士520名，增幅达到126.1%。主动“走出去”揽才，在国内通过城市推介、校园招聘、专场揽才、小分队直击等方式，赴北京、上海等12个城市开展高层次人才招聘（推介）活动，共发布岗位需求2000余个，收取求职简历8505份，其中博士简历1220份，增幅达到60.5%；先后4批次赴美、俄、英、德等9个国家举办17场海外人才推介会，共吸引到近900名海外人才参会，促成100余名海外高层次人才意向来青发展。

在平台聚才方面，2016年陆续新建成启用青岛院士专家创新创业园、青岛国际院士港两个顶级人才创新创业园区，集聚包括袁隆平院士、周寿桓院士在内的近20名海内外院士专家项目入驻；青岛高层次人才创业中心、中国青岛留学人员创业园、青岛博士创业园、青岛大学生创业孵化中心、湛山创客工厂等已建创业创新园区的平台承载及孵化功能进一步增强，已集聚国家“千人计划”专家60人、省泰山学者工程人选81人，集聚留学归国人员企业200余家、博士创业企业300余家。博士后集聚平台建设实现新飞跃，全年新获批省级博士后创新实践基地9家，全年新招收博士后研究人员610人，同比增长58%。

为了更好地确保各类人才引得进、留得住，过去一年，青岛不断优化提升人才服务“软”环境，制定出台了《青岛市高层次人才服务绿色通道实施办法》，进一步整合全市十几个相关职能部门的服务资源，明确服务内容，健全了高层次人才绿色通道服务体系。大幅提升在青就业硕博研究生住房补贴，由原来的400元/月、600元/月分别提高到800元/月、1200元/月，并在此基础上，新增急需紧缺专业的硕博研究生补贴项目，补贴标准分别为1200元/月、1500元/月。在便捷外籍人才来青方面，延长了高层次外国专家证和居留许可证期限、设立了“外国人来华工作许可”窗口、缩短了外籍人才来青工作办理时限。（青岛日报）