今年，沈阳市人社局将进一步完善社保体系，力争将养老机构中符合政策规定的医疗机构全部纳入医保定点范围； 逐步扩大医疗康复项目纳入城镇基本医疗保险报销的范围，为失能、部分失能老年人治疗性康复提供相应保障。另外，改革劳动人事争议仲裁立案登记制度，将“立案审查制”改为“立案登记制”，从申请审查期限5天改为“当场审查，即时办理”。将在沈阳市行政审批大厅设立高层次人才服务窗口，为国内外高层次人才提供一站式服务等。
沈阳市人力资源和社会保障局昨日向社会公开了多渠道征集的问题详单，详单显示，百姓关心的问题多集中在异地医保结算、留住人才、增加招聘渠道、创业政策、大病医保报销比例、下岗人员再就业等问题上，其中医保和人才问题呼声最高。针对问题详单，沈阳市人社局承诺限定时限解决，不符合政策法规的将在网站做出说明。
“企业招聘渠道少，除招聘学生外，想要招聘高端人才的渠道少、费用高”“人才留不住，希望多出台相关政策”“希望跨省异地医保可以直接结算”“大病医保待遇还应再提高”……在沈阳市人社局发布的详单中，记者看到共有2717个问题，覆盖了就业创业、社保体系、人才工作、人事管理、劳动关系、深化改革等六大类别，呼声最高的还是医保、人才问题。沈阳市人社局工作人员表示，这2717个问题中，1438个问题可以通过努力在短期(1-2个月)、中期(4-6个月)和长期(7个月以上)解决，并公开承诺限定时限推进；还有1279个问题不符合政策法规，将在网站做出解释说明。
沈阳市人社局表示，根据企业和参保人的意见，多项工作已调整。一是成立了市政务服务中心社保经办分中心，12项审批职权新进入市行政审批服务大厅；二是按照国家政策，沈阳市失业保险费率由3%降至1.5%，减轻企业负担3.5亿元，并向符合稳岗补贴条件的5214户企业拨付了补贴资金4.1亿元。开展了对征收建筑业农民工工资保障金清退返还工作，清退返还1705户，返还金额13.89亿元； 三是开展了农民工工资支付专项检查，出台《关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》，受理拖欠案件475件，清理拖欠金额8359.7万元。
