来源:金陵热线
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从智联招聘2016年底的年终奖调查结果来看，“公司经济效益太低”成为大部分白领的年终奖数据不太理想的原因。新年伊始，我国就业市场竞争依然激烈，又到了传统跳槽的“黄金季节”，白领们对跳槽又有哪些想法呢？
长期关注白领招聘市场的智联招聘，继续关注并调查了南京地区白领们在2017年春季的跳槽意向，本次调查分别从白领事业信心度指数及跳槽意愿等方面进行了调查，共收回有效问卷531份。
调查主要结果：
l2017年南京白领事业信心指数为3.94，较去年明显上升
l春季为白领跳槽高峰，超一成白领已拿到OFFER，近七成已经在行动
l薪酬水平是白领跳槽主要原因；发展前景也是重要考虑因素
2017南京白领事业信心指数为3.94，较去年明显上升。
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