迁西事业单位招聘72人
根据《事业单位人事管理条例》和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，结合我县事业单位实际，经县委、县政府同意，决定为我县事业单位公开招聘事业编制工作人员72名。现将本次招聘的有关事项公告如下：
一、招聘原则和方式
坚持德才兼备，公开、平等、竞争、择优，在考试、考核的基础上择优聘用。
二、招聘条件、岗位、人数
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1.遵守宪法和法律；
2.具有良好的品行和职业道德；
3.迁西户籍（经我县组织、人社部门招聘的编外聘用制人员不限户籍）；
4.符合岗位限定的年龄条件，其中：30周岁以下指1986年4月7日以后出生，35周岁以下指1981年4月7日以后出生， 40周岁以下指1976年4月7日以后出生；
5.具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业和技能条件；
6.适应岗位要求的身体条件；
7.具备岗位所需要的其他条件。
卫生和计划生育局招聘岗位要求具有的工作经历是：在经卫生计生行政部门批准的我县各级医疗卫生机构从事与限定专业相关的工作经历。
教育局招聘岗位要求具有的工作经历是：在我县中小学及幼儿园（含经教育行政部门批准的民办中小学及幼儿园）从事教学工作的经历。
计算工作经历年限的方法是：截止到2017年4月7日的累计工作时间，每满12个月计为1年。
应届毕业生在校期间的社会实践（实习）经历，不能视为工作经历。
“服务基层四项目人员”是指：服务期满且考核合格的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶计划（含大学生村医）”、“大学生志愿服务西部计划”人员。
“大学生退役士兵”是指：2013-2016年度国家普通高等学校招生计划统一录取的全日制普通高等教育毕业、退伍安置地在我县的大学生退役士兵。
迁西户籍必须是招聘公告发布之日前，即2017年4月7日前在迁西县公安局已办理户口登记的。
（二）招聘人数和岗位条件
教育局专业技术岗位（教师）50名，其他县直事业单位管理、专业技术岗位22名。具体招聘人数和岗位条件详见《迁西县事业单位公开招聘岗位条件表》（附后）。
（三）有下列情形之一的人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的、参加邪教组织活动的、现役军人、试用期（服务期）内的公务员、2017年及以后毕业的全日制普通类高校在读学生不在招聘范围。
2.报考聘用后即构成回避关系的人员（回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条 “凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”）。
3.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、报名办法
（一）发布公告
公告在唐山人才网（www.tsrcw.com）、唐山事业单位招聘网（www.tssydwzpw.com）及有关媒体面向社会公开发布。
（特别提示：在招聘过程中，若有一些重要的通知事项，将主要使用唐山事业单位招聘网。）
（二）网上报名和资格初审
本次招聘采取网上报名，每人限报考一个事业单位的一个岗位，需在网上缴纳报名考务费100元。
报名网址：唐山事业单位招聘网（www.tssydwzpw.com）。
报名时间：2017年4月10日9：00至4月14日17：00。
缴费时间：2017年4月10日9：00至4月15日17：00。
完成网上报名的考生，于2017年4月19日至4月21日登录唐山事业单位招聘网自行打印笔试准考证。
各岗位报考人数与招聘人数的比例不低于3:1，对达不到比例的岗位，则减少或取消该岗位的招聘计划，同时通知应聘人员改报其它岗位或放弃报考。
（三）网上报名的基本程序
1.考生报名前，须完全了解本次招聘政策和拟报考岗位条件，认真阅读网上招聘公告，按照规定步骤进行具体操作。
2.网上报名实行严格的自律机制，报考人员必须承诺履行诚信承诺书，对提交审核的报名信息的真实性负责，在公开招聘的任一环节中（包括试用期），凡发现网上填报的信息与实际情况不一致、不符合报考条件的，取消聘用资格。
3.网上报名须用有效的二代居民身份证申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，二者须务必牢记并保管好。
4.按照要求规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。
5.考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果。“审核未通过”的，可根据提示的未通过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改，可直接进入缴费程序。
6.报考考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印准考证、笔试、成绩查询、证件审核、打印面试通知单、面试时间等重要时间信息。
7.报名缴费只能通过“网上银行”支付，推荐考生使用下列银行发行的借记卡或信用卡：农业银行、工商银行、中国银行、建设银行和交通银行。请考生及时开通网上支付功能。
咨询电话：0315-5685156（县招聘办公室）。
职位表：
详情登录http://www.tsrcw.com/indexpage/show.aspx?id=4001
遵化市招聘事业编制教师300名
根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号)文件精神和唐山市机构编制委员会办公室《关于遵化市2016年事业单位统一招聘工作人员的复函》，经市政府研究同意，拟公开招聘事业编制教师300名。
岗位条件
本次公开招聘教师300名。具体岗位、数量及条件要求详见《遵化市2017年事业单位公开招聘工作人员岗位条件表》。
招聘程序
(一)报名
1.报名时间：2017年4月15日至4月19日(上午8：30-11：30 ;下午2:00-5：00)。
2.报名地点及联系方式：遵化市教育局大会议室
联系电话：0315-6618047。
3.报名要求：本人现场报名，每人限报一个岗位。报名者须填写《遵化市事业单位2017年公开招聘工作人员报名表》一式两份，可从网上下载打印填写，并携带本人有效身份证、户口本(首页及本人页)、毕业证、报到证(报考高中理科、高中文科岗位的提供）、教师资格证、现任职资格证书等所有证件的原件、复印件及4张近期同底小二寸正面免冠彩色照片（背面写清姓名）。报考人员应如实提交有关信息和材料，在公开招聘的任一环节中，凡因本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实立即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致，同时保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
4.缴费：每名考生需交纳报名考试费100元。
5.开考比例：岗位报考人数与招聘人数的比例不低于3：1。报名人数达不到开考比例的，按规定核减该岗位招聘人数。
6.准考证发放：2017年4月23日上午8:30-11:30;下午2:00-5:00，携带本人身份证到遵化市教育局大会议室领取准考证。
（二）笔试
笔试采取闭卷考试的方式，主要测试公共基础知识和所申报的专业知识，考试时间120分钟，卷面分值为100分，笔试成绩占招聘总成绩的40%。
1.高中文科和高中理科的考试内容为公共基础知识和专业知识。
（1）公共基础知识(占30分)，测试内容为国家教育法规(教育法、义务教育法、教师法、中小学教师职业道德规范等)，教育学、心理学、申论。
（2）专业知识(占70分)，高中文科测试内容包括语文、政治、英语、地理、历史等相关专业的高中、大专知识。高中理科测试内容包括数学、物理、化学、生物、计算机等相关专业的高中、大专知识。
2.综合文科、综合理科、音乐、体育、美术、计算机等考试内容为教育学、心理学、教育教学实践案例分析（教育学、心理学占30分，教育教学实践案例分析占70分）。
笔试具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。笔试成绩公布在遵化市政府网站（www.zunhua.gov.cn）和遵化教育网（www.hbzhedu.cn）。
笔试时间：2017年4月24日。
（三）面试说课
1.面试人选确定。各岗位面试人选，按考生笔试成绩分专业从高分到低分按1：2的比例确定面试人选，比例内末位出现并列时并列人员全部进入面试。
2.面试时间和地点。2017年5月6日。面试地点另行通知。
3.面试方式和内容。 面试主要测试应聘人员的综合素质和相关能力，采取按所报岗位现场说课的方式进行，主要考核教材教法的把握与运用、教案设计、语言表达等方面能力，考题由现场抽签确定。面试备课时间30分钟，面试说课时间不超过10分钟，面试分值为100分，占招聘总成绩的60%。由评委现场赋分，去掉一个最高分和一个最低分，取平均分为面试成绩，计算考生成绩时，保留小数点后两位。面试结束，考生退出面试考场等待成绩，每10名考生公布一次面试成绩。
总成绩公布在遵化市政府网站（网址：www.zunhua.gov.cn）和遵化教育网（www.hbzhedu.cn）。
（四）资格审查与考核
总成绩公布后，按照人数1：1的比例，分专业从高分到低分确定300人进行资格审查与考核，如出现并列时，首先笔试成绩高者优先，笔试成绩仍相同，按以下顺序确定考生进入资格审查与考核：学历高者优先，职称高者优先（职称相同取得资格早者优先），参加工作早者优先，年龄长者优先。资格审查，审核考生的个人档案，人社局结合公安局、教育局进行政审，均合格后方可进行体检。因考核不合格出现的人选缺额，按考试综合成绩依次递补。
（五）体检
考核结束后，对拟聘用人员进行体检。体检标准参照人事部、卫生部关于印发《公务员录用体检通用标准（试行）》的通知执行，体检费用自理。因体检不合格出现的人选空额，按考试综合成绩依次递补。
体检时间：2017年5月12日，地点另行通知。
（六）公示
体检合格确定的拟聘用人选在遵化市政府网站（网址www.zunhua.gov.cn）和遵化教育网（www.hbzhedu.cn）进行公示，公示期限为7个工作日。
(七)备案
公示期满无异议人选，确定工作岗位。所报岗位未明确具体单位的被聘用人员，在选择单位时按总成绩由高到低的顺序依次选择，如总成绩相同按笔试成绩由高到低的顺序依次选择，笔试成绩也相同采用抽签的方式确定选择先后顺序。然后，由用人单位填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》由遵化市人力资源和社会保障局审批，并将《花名册》报唐山市人力资源和社会保障局备案。
（八）聘用
考核合格的录用为编制内人员，聘用人员与用人单位按有关规定签订《河北省事业单位聘用合同》，由教育等相关部门办理有关手续。招聘人员试用期满，经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。应往届未就业的毕业生试用期为一年，其他人员试用期为六个月，试用期包括在聘用合同期限内，首聘期限为三年。
（九）其他说明
1.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
2.对于公告规定的时间，如有变动以临时通知为准。
3.报考人员持本人有效身份证，在规定时间领取《准考证》。该《准考证》为笔试、面试、体检通用证件，要妥善保存。考生未在规定时间内领取准考证的，或未在规定时间内参加笔试、面试、体检的，视为自动放弃，后果由本人负责。
4.考生如有骗取考试资格、伪造证件或在笔试、面试、体检等招聘环节中有舞弊行为的，一经发现立即取消资格，且五年之内不能报考遵化市任何招聘岗位。
本方案最终解释权归遵化市公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室。
详情登录http://www.zunhua.gov.cn/index.php?m=content&c=index&a=show&catid=8&id=56117
邢台市直示范性高中招聘教师40名
为积极落实河北省事业单位“名校英才入冀”工作精神，进一步促进邢台市示范性高中的发展，邢台市教育局面向985、211院校中的9所师范类院校选聘，为市直5所重点高中选聘40名教师，特制定如下简章：
一、选聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，在测评、考核的基础上择优聘用。
二、选聘条件、岗位、人数
(一)应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，年龄18周岁以上，30周岁以下。
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.身体健康;
5.符合选聘职位所要求的专业、学历和岗位要求等具体条件；具体学历、专业和岗位要求详见《2017年市直示范性高中选聘教师岗位条件表》。
6、应届生不限户籍，往届生限河北省户籍。
7.凡有下列情形之一的不得报考参加选聘：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（2）正在接受立案审查的；
（3）法律、法规规定不得选聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
(二)选聘人数和岗位条件
为市直5所重点高中选聘40名教师，具体要求详见《2017年市直示范性高中选聘教师岗位条件表》。
三、选聘范围
北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、华南师范大学、西南大学、陕西师范大学、湖南师范大学、南京师范大学这9所大学应往届全日制普通师范类专业的本科生和硕士研究生，硕士研究生要求其本科学历必须是本科一批院校的师范类专业，且本科专业与研究生专业必须一致；报考高中的选聘人员必须具备相应的高级中学教师资格证。
四、选聘程序
（一）报名及资格审查
1．报名方法：采用现场报名和邮箱报名相结合的方式
报名时间：4月10日-4月19日17点整
报名邮箱：xtsjyjjsxp@163.com
2.报名要求：往届生须携带本人二代有效身份证、毕业证、学位证、就业报到证等有关材料原件以及复印件，应届毕业生提供《2017年大中专毕业生就业协议书》；4张近期同底小2寸免冠彩色照片；教师资格证原件及复印件。
3. 报名人员持以上证件及《邢台市2017年市市直示范性高中选聘教师报名表》至现场进行资格审查，经审查合格后，准予参加选聘。报名资格审查表需如实填写（诚信签名必须手工填写，机打无效），贴小2寸近期免冠同版照片。照片背面务必填写本人姓名及报考单位和学科。
报名人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。
4.资格审查合格后，进入面试。
（二）面试
采取试讲和答辩相结合的方式进行，主要测试应聘人员的教学能力和综合素质，面试结束后当场公布面试成绩。根据选聘考生面试成绩，确定参加体检和考察人选，并签订议定书。
(三)体检、考察、公示、聘用
体检工作由市教育局统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。选聘教师的结果在市教育局网站进行公示，公示期为7个工作日。并于7月及时办理事业单位编制人事手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
五、其他事项
本方案由邢台市教育局负责解释。
联系人：张芳
联系电话：0319-2235195； 手机：15233983066
传 真: 2235111； 电子邮箱: xtsjsxp@163.com
详情登录http://www.hebxtedu.cn/group/gsgg/20170406163227.html
廊坊市城市管理综合执法局招聘100人
根据工作需要，现面向社会公开招聘城管协管员100名（男性80名，女性20名）。
一、招聘条件：
1、政治合格，无犯罪记录；
2、具有廊坊市常住户口（含各县、市）；
3、18周岁到35周岁；
4、退伍军人或高中及以上学历人员；
5、身体健康，体貌端正，口齿清晰，男性身高在1.70米以上，女性1.60米以上；
6、具备履行职责的工作能力。
二、招聘办法：
1、应聘人员需提供：身份证、户口页、毕业证书、复员证原件及复印件，个人简历、近期二寸蓝底彩色免冠照片3张。
2、笔试、面试、体检、政审、培训合格者，以社会化用工的形式录用。
3、报名时间：2017年4月10日至4月21日（节假日除外）。
4、报名地点：光明西道200号廊坊市城市管理综合执法局人事科1507室。
5、联系人：景羽爽、闫冬杰、马晓明。
咨询电话： 0316-7160890
以上招聘工作内容由廊坊市城市管理综合执法局发布并享有最终解释权。
廊坊市城市管理综合执法局
2017年4月7日
临城中学招聘教师20人
根据邢台市委组织部、邢台市人力资源和社会保障局《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（邢人社字[2014]6号）文件精神及临城中学实际需要，经临城县政府研究同意，面向社会公开为临城中学招聘教师20名，现将有关事项公告如下：
（一）招聘数量
此次公开招聘教师20名。具体招聘人数和职位条件详见《临城县2017年公开招聘临城中学教师职位表》。
（二）招聘对象
全日制普通高校大学本科及以上学历未就业毕业生，具有与职位要求相同学科和具有相应的高中教师资格证。
（三）招聘条件
1、年龄为35周岁以下（1981年4月18日以后出生）；
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行和职业道德；
4、具有与招聘职位要求相适应的学历学位、专业和技能条件;
5、适应职位要求的身体条件；
6、具备职位所需要的其他条件。
有下列情形之一的人员不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员;
2、现役军人;
3、报考聘用后即构成回避关系的人员;
4、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
报名时间、地点及要求
（一）报名时间：2017年4月18日— 4月20日。
（二）报名地点：临城县人力资源和社会保障局。
（三）报名方式：本人现场报名。《报名资格审查表》从临城县人民政府网站（www.lincheng.gov.cn）、临城县就业创业网（www.lcxrsj.gov.cn）下载。
（四）报名所需材料：报名时携带《临城县2017年公开招聘临城中学教师报名资格审查表》2份；毕业证、学位证、就业报到证、教师资格证、有效《居民身份证》，原件及复印件各1份，同时提交教育部学历证书电子注册备案表(学信网上打印)1份；近期同底免冠1寸彩色照片5张（不含报名资格审查表的2张）。
（五）每位应聘考生只能报一个职位。
（六）职位报考人数与招聘人数的比例不低于3：1，若达不到规定比例，核减或取消招聘计划职位人数。
资格审查
由县人社局组织专门人员对报名人员的资格进行审查，为符合报名条件人员发放准考证。
考试
考试采取笔试与面试相结合的方式
（一）笔试。笔试采取闭卷的方式，笔试内容为现代教育思想、教育学、心理学、教育法规政策等，主要测试应聘人员的教育理论知识。考试不指定考试辅导用书。笔试实行百分制，满分100 分，笔试最低控制分数线由县人力资源和社会保障局确定，达不到最低控制分数线的不得进入下一个环节（笔试最低分数线在公示笔试成绩时一并公布）。
1、笔试准考证发放时间。2017年5月3日（上午8：30-12：00，下午1：30-5：30）持本人身份证到报名地点领取，逾期不领者视为自动放弃。笔试考试时间、地点和有关要求详见《笔试准考证》。
2、笔试成绩公布。2017年5月9日在临城县人民政府网、临城县就业创业网公布笔试成绩和进入面试人选。
（二）面试。根据笔试成绩按照招聘职位数量1:2比例确定面试人员，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试，面试总分100分。面试采取说课方式进行，根据统一提供的教学内容和参考书进行备课，分学科说课。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩，面试成绩当场公布。面试划定最低分数为60分。面试时间、地点另行通知。
考试总成绩合成。按笔试成绩占60%，面试成绩占40%的比例确定考生的总成绩。
本次考试不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
体检与考察
根据考试总成绩，按招聘计划从高分到低分1：1确定参加体检人选。如考试总成绩相同按笔试成绩高者入选，如笔试成绩也相同按学历学位高者的顺序确定人选。如有体检不合格者，再从报考该职位考生中按总成绩由高分到低分依次递补参加体检。体检标准及项目参照公务员录用体检标准执行，费用由参加体检者本人承担。体检合格的，由人社局组织人员对其进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格。
公示
经体检考察合格的拟聘用人员，在临城县人民政府网、临城县就业创业网进行公示，公示期为7个工作日。
聘用及待遇
对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理相关聘用手续。聘用人员首聘合同期为五年(含试用期)。聘用人员列入事业编制，按事业人员确定工资，全额财政负担。
此次招聘工作由临城县人力资源和社会保障局负责组织实施，县纪检、监察部门全程监督。
详情登录http://www.lincheng.gov.cn/index.aspx?lanmuid=46&sublanmuid=153&id=1057
文安县城乡居民医疗保险事业管理中心招聘12人
经县政府批准，面向社会公开招聘公益岗位工作人员，现公告如下：
一、公益性岗位的招聘对象、计划面向具有廊坊市文安县辖区户籍，2015年、2016年的普通高校专科及以上学历毕业生公开招聘公益岗位工作人员，按岗位层次分为：
1、卫生、医药专业人员8人。
岗位条件为：全日制普通高校专科及以上学历毕业生，要求所学专业与应聘岗位所要求的专业一致。
2、计算机专业技术人员4人。
岗位条件为：全日制普通高校专科及以上学历毕业生，要求所学专业与应聘岗位所要求的专业一致。
注：已享受政府就业帮扶政策的高校毕业生（含公益性岗位人员、三支一扶人员、大学生村官、大学生村医）不属招聘对象。
二、报名注意事项
1、报名时间：2017年4月8日——4月12日（节假日不休息）
2、报名地点：文安县人才交流服务中心（考试地点见准考证）
3、报名时需提交的证件和资料
（1）大中专毕业生就业介绍信（或报到证）原件、复印件两份。
（2）户口本、身份证原件、复印件两份。
（3）学历证书原件、复印件两份。
（4）一寸免冠近期照片8张。
（5）每人收取报名费、考务费55元。
4、咨询电话：5280227
详情登录http://www.warlzy.gov.cn/newsshow.asp?id=1561
固安县交警大队招聘30名交通协管员
为认真做好我县大气污染治理工作，全面加强对进入城区大型货车的常态化道路管控，确保城区“疏堵保畅”，切实增强城区交通管理工作的辅助力量和管控能力，经报请县委、县政府批准，固安县公安局交通警察大队公开招聘30名交通协管员。
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优原则。
二、招聘计划
本次公开招聘岗位为：城区交通协管员，招聘名额：30名（男）
三、招聘条件
（一）坚持党的基本路线，拥护党的方针政策，遵纪守法，品行端正，自愿从事交通协管工作；
（二）18周岁至25周岁，部队、武警复员、退伍军人、政法类院校毕业生，以及高学历人才年龄可放宽至27周岁；
（三）具有大学专科及以上学历，部队、武警复员、退伍军人同等条件优先录用；
（四）身体健康，体貌端正，体态匀称，口齿清晰，无纹身，要求身高在1.70米以上，双眼裸视力在5.0以上，无色盲、色弱，并且具备职责的身体条件和工作能力。
有以下情形之一的，不予聘用：
（一）受过刑事处罚、治安处罚的；
（二）有犯罪或违法、违纪嫌疑尚未查清的；
（三）参加过邪教和其他非法组织的；
（四）道德水平低下，有不良生活行为的；
（五）曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被用人单位开除公职的人员；
（六）直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或正在服刑的；直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲在境外从事颠覆我国政权活动的；
（七）其他不适合在公安交警部门从事交通协管员工作的。
四、招聘程序
1、报名方式：参加招聘人员携带身份证、驾驶证、毕业证，现场登记个人信息。
2、报名地点：固安县公安局交通警察大队办公楼一楼115房间。
3、报名咨询电话：0316-6187701转8029
4、报名时间：2017年4月7日——5月7日。
固安县公安局交通警察大队
二〇一七年四月六日
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