邢台市桥西区
搭建文化平台，提审计人文精神
今年以来，邢台桥西审计局以 “学习教育提升年、项目招商攻坚年、信访积案化解年、干部作风建设年”活动为载体，创新形式，丰富内容，搭建机关文化平台，提升审计文化软实力，彰显审计魅力。
一、打造文化平台，转作风促转型
桥西审计局高度重视机关文化建设，积极构建审计文化平台，依托机关作风大整顿、“走新路 有作为 创亮点 有底线” 活动等促进作风转变，同时以传统媒体、互联网平台、办公区域、文化阵地为主要活动载体，在办公区域布置学习园地、温馨提示、名言警句等，丰厚机关文化内涵，弘扬审计精神，进一步扩大审计影响力。
二、公开工作流程，广监督促廉政
将审计制度、审计流程、机关管理制度，公开上墙，广泛接受广大干部群众的监督和建议，将依法、为民、科学、廉政、高效等新观念、新思路引入审计文化建设核心，通过专题学习、集中培训、廉政教育等形式，让机关文化入心入脑，为打造学习型、友好型、廉政型审计机关打牢思想基础。
三、丰富活动内容，树典型促赶超
每周五雷打不动组织召开工作学习会、每个月第一个周五组织党员活动，并在党员干部中开展批评与自我批评，迅速调整工作状态，不断提升综合素质水平；广泛组织文化活动、优秀评比等培树、挖掘先进典型人物，培养“我们身边的典型”，大力营造撸起袖子加油干的工作氛围。
四、对比先进单位，找差距促提升
组织审计骨干到涉县审计局对标学习，通过收看宣传片、听讲解、查看精品项目档案、实地询问等方式详细了解该县审计局在精品审计项目创建等方面的宝贵经验，对标学习结束后专题召开讨论会，查找自身存在的问题深刻反思及时补齐短板提升审计效能。
搭建文化平台，提审计人文精神
今年以来，邢台桥西审计局以 “学习教育提升年、项目招商攻坚年、信访积案化解年、干部作风建设年”活动为载体，创新形式，丰富内容，搭建机关文化平台，提升审计文化软实力，彰显审计魅力。
一、打造文化平台，转作风促转型
桥西审计局高度重视机关文化建设，积极构建审计文化平台，依托机关作风大整顿、“走新路 有作为 创亮点 有底线” 活动等促进作风转变，同时以传统媒体、互联网平台、办公区域、文化阵地为主要活动载体，在办公区域布置学习园地、温馨提示、名言警句等，丰厚机关文化内涵，弘扬审计精神，进一步扩大审计影响力。
二、公开工作流程，广监督促廉政
将审计制度、审计流程、机关管理制度，公开上墙，广泛接受广大干部群众的监督和建议，将依法、为民、科学、廉政、高效等新观念、新思路引入审计文化建设核心，通过专题学习、集中培训、廉政教育等形式，让机关文化入心入脑，为打造学习型、友好型、廉政型审计机关打牢思想基础。
三、丰富活动内容，树典型促赶超
每周五雷打不动组织召开工作学习会、每个月第一个周五组织党员活动，并在党员干部中开展批评与自我批评，迅速调整工作状态，不断提升综合素质水平；广泛组织文化活动、优秀评比等培树、挖掘先进典型人物，培养“我们身边的典型”，大力营造撸起袖子加油干的工作氛围。
四、对比先进单位，找差距促提升
组织审计骨干到涉县审计局对标学习，通过收看宣传片、听讲解、查看精品项目档案、实地询问等方式详细了解该县审计局在精品审计项目创建等方面的宝贵经验，对标学习结束后专题召开讨论会，查找自身存在的问题深刻反思及时补齐短板提升审计效能。
