青海新闻网讯 笔者从湟源县就业局获悉，湟源县按照“四个扎扎实实”重大要求，对标“两个绝对”，牢牢把握“百日攻坚”行动决策部署，以“大众创业，万众创新”为导向，努力推动就业创业工作再上新台阶。
据悉，为更好服务于未就业大中专毕业生、城镇各类就业困难人员及进城务工农民，充分发挥企业吸纳就业的主渠道作用，湟源县深入各村(社)开展送政策、送岗位、送服务“三送”活动，组织讲解就业创业政策12次；及时掌握、了解企业用工人数、用工需求、岗前培训等需求，提供各类就业岗位500余个，对符合条件的村民现场受理业务700余次，现场达成就业协议200余人，引导全县农村劳动力转移就业1.04万人次，就近就业0.72万人(次)。积极开展就业助力脱贫攻坚专场招聘活动，举办“春风行动”大型招聘会，协同各乡镇、社区举办小型流动招聘会等活动13场，共发布用工信息600余条，提供1300余个工作岗位，达成意向性协议3000余人，接受就业创业服务对象咨询4000余人次。会同民政、残联等部门，及时对全县就业困难人员进行了台账更新，有针对性地掌握并介绍适合其就业意愿的岗位，动态援助实现就业。截至目前，城镇新增就业538人，安置就业困难人员公益性岗位14人。
据湟源县就业局副局长朱生海介绍，“今年我们充分发挥创业带动就业的‘辐射’作用，积极搭建供需平台、加强部门联动、落实扶持政策，努力实现劳动力转移‘多元化’、就业培训‘需求化’、就业资金‘最大化’，不断提高群众的满意度。”
