中新网广州4月19日电 (程景伟 粤仁宣)广东省人力资源和社会保障厅19日举行电视电话会议，部署深化职称制度改革。据介绍，广东此轮职称制度改革将突出对创新能力的评价。
近年来，广东大力实施人才强省战略和创新驱动发展战略，深化人才体制机制和职称制度改革，不断激发专业技术人才创新创造创业活力，促进了该省专业技术人才队伍建设。
截至2016年底，广东省专业技术人才达538万人，其中高层次人才达72万人；年均新增专技人才近30万人，其中评审新增高级职称以上高层次人才2万余人，为广东省经济社会发展提供了有力人才支撑。
此次会议称，广东要按照国家职称制度改革顶层设计推进职称制度改革，强化制度设计、强化简政放权、强化监管服务，突出品德为先、突出对创新能力的评价、突出对工作实绩的考核，着力构建广东省职称制度政策、评审标准、评审组织、专家服务、监督管理、公共服务等六个体系，不断提升职称制度的科学化、规范化和社会化水平，有效发挥其服务经济社会发展的“指挥棒”作用。(完)
