青海新闻网讯 今年3月，一批专家学者、一线职工、知识分子、农民工走进了省总工会、团省委领导班子。这是我省采取“专挂兼”相结合的方式，首次在省总工会和团省委配备挂职、兼职副主席、副书记，以增强群团组织的群众性、广泛性、代表性。
省总工会按“1+4+1+2”模式配备领导班子，在目前配备1名主席和4名专职副主席的基础上，安排1名来自高校享受国务院特殊津贴的专家任挂职副主席，1名来自大型国有企业获得全国五一劳动奖章的一线职工和1名来自农村获得全国优秀农民工称号的外出务工人员任兼职副主席，使工会领导班子中挂兼职比例达到了38% ，进一步推进了工会领导班子配备改革。专家学者与劳动模范、知识分子与农民工、专职干部与兼、挂职干部相结合的配备模式，有利于进一步优化工会领导班子结构，充分发挥挂职、兼职副主席优势特长，增强班子整体合力，持续推进工会工作创新发展。
团省委打破年龄、学历、身份、职级限制，按“1+3+2+2”模式配备领导班子，在配备1名书记， 3名专职副书记的基础上，不拘一格面向社会选拔优秀青年人才，安排1名来自援青博士服务团的成员和1名省属高校的副校长任挂职副书记，1名来自国有企业的一线职工和1名来自基层事业单位的青年干部任兼职副书记，使团省委领导班子成员中挂职、兼职比例达到了50% 。援青干部、高校、企业、一线干部进入团省委班子，促使团的组织更加充满活力、贴近青年，有利于团组织在培养更多群众工作人才和促进年轻干部更好成长方面发挥积极作用。
随着省总工会和团省委领导班子配备改革的顺利完成，青海省省级人民团体全面实现了“专挂兼”相结合的领导班子配备模式。人民团体领导班子配备改革已在部分省级机关和产业单位推开，一些优秀一线职工、劳动模范和基层工作者代表将陆续进入各级各行业工会、团委、妇联领导班子，带动各级人民团体更好地履行职责，服务群众。
