4月24日，我省进一步加强选派帮扶干部工作动员部署会召开后，省直和中央驻皖单位高度重视，迅速行动，及时把优秀干部选出来、派下去。截至4月28日，249家单位完成选派250支扶贫工作队、抽调到位753名帮扶干部。从4月26日开始，工作队陆续进村到岗，5月1日前全部到位。
增强选派帮扶干部力量，是省委作出的打赢脱贫攻坚战的一项重要举措。4月19日、20日，在省委常委会会议和全省扶贫开发工作专项整改动员会上，省委书记李锦斌对进一步充实帮扶力量提出明确要求。省委组织部坚决贯彻，立即进行摸底核实，会同省扶贫办制定实施方案，按照“单位帮扶、干部驻村、整村包保”的要求，迅速部署落实，市县比照执行，确保扶贫工作队全覆盖、选派单位帮扶责任全覆盖。省直及中央驻皖各单位高度重视、深入发动，广大党员干部积极响应、踊跃报名。省委组织部、省扶贫办对照选派资格条件，认真审核把关，确保人选质量。
截至4月28日，共有249家省直和中央驻皖单位按要求，选派出250支扶贫工作队、753名帮扶干部，所有扶贫队长均由副处级以上党员干部担任。省委统战部还选派1名副厅级干部到村担任第一书记(扶贫工作队长)，安徽行政学院、安大、安医大一附院各选派4名同志，淮南师范学院主动要求帮扶2个贫困村。各单位主动与地方对接协调，及时将帮扶干部送到岗。 4月26日，省国资委主要负责同志带队，率先将帮扶干部送到望江县高士镇黄河村，为整个选派工作开了好头。 省委组织部相关负责人介绍，下一步将着力做好培训、管理、保障等后续工作，确保选派帮扶干部下得去、融得进、干得好。同时，将安排13家省选派联席会议成员单位负责人带队进行督察，逐村走访帮扶干部到位情况，及时掌握工作中的困难和问题，研究提出对策措施，制定包保责任制意见，修订选派帮扶干部管理办法，研究落实选派工作相关保障政策，确保选派帮扶干部安心在村工作。
