中国江西网樟树讯 （通讯员向斌）1680名机关干部挂点28个社区参加卫生大清扫，动员广大群众投身省级卫生城市创建活动；工业园区管委会干部深入企业解难题，协调财园信贷通、企业应急续贷资金等缓解数十家企业资金短缺问题……近年来，樟树市狠抓干部作风转变，切实增强党员干部责任意识、使命担当和为民情怀，经济社会实现跨越发展，成功跻身全国百强县，入围全国最具幸福感县级城市行列。
把纪律挺在前面，向作风问题亮剑。针对一些干部中存在纪律松弛、不思进取、脱离群众等现象，该市将今年定为干部作风突出问题集中整治年，重点整治落实全面从严治党主体责任和监督责任、基层党组织建设、优化发展环境等8项工作措施中干部作风方面存在的突出问题，大力推行“纪检监督+群众评价”模式，锤炼干部好作风。市纪委派出干部作风问题督察组，深入市直单位和乡镇（街道）开展明察暗访，对违反作风建设问题的单位和干部点名道姓通报批评。同时，邀请企业代表和部分群众代表，对全市67个具有行政管理职能的单位和公共服务部门，以及101个具有执法权、审批权、管理权的内设股室或二级单位进行集中评议，评议结果全市通报，对排名靠后的单位主要负责人给予通报批评、诫勉谈话等处理。今年一季度，全市开展监督检查10余次，下发通报3期，问责处理8人。
从干部作风建设入手，向作风要发展速度。该市以党风带政风，以政风带民风，全市上下进入“高速运转”状态。近年来，面对取缔城区客运三轮、滨江新城建设、棚户区改造、环境综合整治等一个个难啃的硬骨头，全市党员干部担当有为、忘我工作，创造了全省站前列的“樟树速度”。此外，该市树立正确用人导向，突出工作实绩和基层一线，重用敢于担当、堪当重任的好干部，提振干部干事精气神。
该市坚持问题导向，深入排查发生在基层的处事不公、以权谋私、作风不实等侵害群众利益问题线索，严肃查处群众身边的不正之风和腐败问题，教育警醒基层干部，切实维护群众利益。去年以来，该市共立案查处侵害群众利益案件16起，党纪政纪处分12人，涉案金额77.88万元。
