民警为前来咨询的外籍人士讲解新政
政策利好
为服务成都市自贸区建设和全面创新改革试验，成都市公安局出入境管理局自2017年6月1日起推出十五项政策措施，统称为“成都出入境改革创新十五条”。
申请踊跃
在新政实施的第二天，来自美国、俄罗斯、日本、马来西亚、哥斯达黎加等国家的申请人赶到成都市公安局出入境管理局，希望能在第一时间递交自己的中国“绿卡”申请。
“警官，我是电子科技大学的老师，我在美国华盛顿大学取得了博士学位，现在是否可以申请中国‘绿卡’？”、“我在成都工作7年了，可以申请中国‘绿卡’吗？”6月2日上午10时，成都市公安局出入境管理局三楼外国人签证大厅里，来自美国、俄罗斯、日本、马来西亚、哥斯达黎加等国家的申请人正向警官咨询各种问题。
6月1日起，在成都落地实施的系列出入境政策措施，为成都自贸区建设和全面创新改革试验带来前所未有的政策利好。成都市公安局出入境管理局的及时宣传推广，更促使申请人在新政实施第二天就不约而同地赶来，希望能在第一时间递交自己的中国“绿卡”申请。
回国8年
美籍华人期盼拿到“绿卡”
经过现场咨询和材料审核，电子科技大学的美籍华人TANGYU（汤羽）和四川音乐学院的日本籍夫妇AOYAMA TAKAO、AOYAM KEIKO递交了材料，成为6月1日实施出入境新政后成都市公安局出入境管理局迎来的首批中国“绿卡”申请人。
“2009年我刚回国，就萌生过拿中国‘绿卡’的想法，到了2014年，这种想法更强烈。”汤羽教授手里捏着回执单，异常激动。他告诉成都商报记者，申请后等待的就是审核，如果审核顺利，大概半年内就能拿到期盼了8年的中国“绿卡”。
汤羽在电子科技大学担任教授。新政实施前，他曾查询过中国“绿卡”的申请条件，然而按照之前的七类申请类别，他大多数都不符合条件，只好作罢，但他一直关注政策的变化。“以前，中国‘绿卡’的申请门槛极高，能拿到的人很少。”汤羽感慨道。而本次新政一经宣布，汤羽惊喜地发现其中对外籍华人特别是高学历人员的政策倾斜。抱着试一试的心态，他将相关材料准备好后就赶去咨询，没想到顺利递交了申请。
定居成都17年
金牌教练顺利通过申请
在四川高尔夫球界，马来西亚籍人士HO KIEN MIN（何健铭）是一位大名鼎鼎的金牌教练，曾多次入选“中国十佳教练”。定居成都17年，他培养了8000多名专业的高尔夫球员，其中不乏何沐妮这样的高坛新星。作为“行业领军人物高层次人才”，何健铭被天府新区公安分局推荐。出入境民警审核相关证明材料后，他顺利通过申请并拿到回执。
何健铭笑容满面地告诉成都商报记者，虽然在成都生活了17年，但自己始终不敢对生活和事业作出长期计划，“通常都是一年一计划，等到中国‘绿卡’办下来后，生活和事业都将变得安心了。”
现场还有来自英特尔成都公司的哥斯达黎加籍高管、四川大学的留学生们以及在成都工作多年的外籍人士，他们不断向民警咨询新政的各种问题，并提交了各自的申请。
在现有政策基础上
实现诸多突破和创新
在成都市公安局出入境管理局3楼境外人员服务大厅，副局长彭兴莉操着一口流利的英语，回答着外籍人士的各种问题，随后接受了记者的采访。
“全四川有长居外籍人士15000余人，其中90%以上生活在成都。在新政出台前，他们要拿到‘绿卡’的难度相当大。2003年至2014年期间，全国发出的中国‘绿卡’不到7000张，全成都不到70张。”彭兴莉告诉记者，现在这1万余名长居成都的外籍人士，只要符合新政的相关规定，都有获得中国“绿卡”的可能。
结合成都创新发展特点，成都市出入境管理局在现有政策基础上，实现了诸多突破和创新。
成都市出入境管理局在省公安厅发布的十三项出入境政策措施基础上，特别增加两项内容，一是开创性地设置“TF”（TALENT FIRST 人才优先）窗口，并在我市自贸区和全面创新改革试验区各签证受理大厅全面开通，为外籍人才开通申请永久居留和签证证件的一对一快捷服务通道，增强人才认同感和获得感；二是回应外籍人才需求，在外籍人才聚集地新建出入境服务站，延伸服务平台，完善服务功能，提升服务水平。这十五条出入境政策措施，统称为“成都出入境改革创新十五条”。
