6月5日，家住衢州龙游县大街乡新槽村老年公寓的邱正炎起了个大早，透着薄薄的晨雾，往新槽居家养老服务照料中心走去，原来当天是每月上旬的体检日。跟邱正炎一样，乡里有不少老人赶早去体检。
来到养老中心保健室，里面已经十分热闹。“叔叔婶婶注意安全，排好队一个一个来，体检完了去隔壁餐厅吃早饭。”熙熙攘攘的人群里，一位拄着拐杖、衣着“年轻”的老人耐心地招呼着，他就是刚刚从贺康村村支书岗位上退下来的朱光荣。
老朱今年67岁，从22岁起，他连续当了45年村干部，村支书一当就是33年。“老朱把个人的去留看得很淡，他政策明、信息灵、经验足、人脉广，即使退下来了，也仍旧是村里的宝贵资源。”大街乡党委书记雷建春说，新槽养老中心进一步扩建规范，要办的事情还有很多，老朱是再合适不过的人选。
成为养老中心的“大管家”后，朱光荣首先想到的就是不能因为自己给养老中心额外增加负担。他利用自己多年积累的人脉关系，一趟又一趟跑县国土、妇联、民政、残联、经济开发区等部门，多方争取支持。
为满足“一条龙”养老需求，新槽村养老中心二期扩建项目被提上议事日程。该项目紧挨着现在的养老中心，投资400多万元，规划建设一座占地900多平方米、4层高的电梯楼，里面一共规划了67个床位，接纳能力是现有养老中心的两倍。
尽管腿脚不便，但干起事来朱光荣还是有那么一股劲。这几天，他骑上新买来的电动三轮车，和村干部一道，与邻村谈妥了土地征用事项。“设计图纸也做好了，等国土规划审批结束，就能放样打桩。”朱光荣满怀憧憬地说，如果推进顺利，今年年底就能完成项目建设。
跟老朱一样，在今年村社换届中，龙游县一批高素质、高姿态的落选村干部，从村干部岗位上退下来后，仍能积极主动参与村集体事业，以奔跑的姿态继续在“剿灭劣V类水”“拆违治危”“创业创新”等工作中主动作为。
缪述钢是龙游本土茶叶新品种“中黄3号”的发现者，经过十多年的精心培育，“中黄3号”种植面积已超过2000亩，目前正处于打品牌、拓市场的关键时期，缪述钢总是忙得分身乏术。他说：“从村支委岗位上退下来后，能全身心投入黄茶合作社和黄茶产业培育，对我来说也许是一种更好的回归。”
据了解，换届后，该县共落实关爱基金34.6万元，各级党委、政府切实帮助解决落选村（社）干部的实际困难，如毗邻龙游经济开发区的模环乡，帮助落选村干部联系落实各类就业岗位60余个。
