为加强和改进新形势下农村党建工作，扎实推进精准扶贫，打赢脱贫攻坚战，河北省邯郸市馆陶县在建设美丽乡村过程中，积极探索以党建促扶贫、以扶贫促发展的新模式，搭建了以基层党建为内涵、群众组织为外延的“辐射式组织架构”，全方位激发了基层党员干事创业的热情，切实把党建工作与脱贫攻坚有机结合，打造了一批具有乡村风情、城市品质的特色小镇，进一步加快了全县脱贫攻坚的步伐。
找准方向、找出问题 创新激活基层党建
馆陶县委把美丽乡村作为未来五年战略重点全面推进，计划建设成为冀中南平原地区最具影响和吸引力的乡村旅游胜地。“为实现这一目标，农村党员干部队伍必须强劲有力，广大群众的积极性必须充分调动，使其真正成为建设美丽乡村的组织者和实践者，切实发挥战斗堡垒和先锋模范作用。”馆陶县委主要领导表示。
某些党员责任意识不强、进取精神不足、宗旨意识薄弱……通过调研，凸显出了基层党建的种种问题。因此，在深入实地研究的基础上，馆陶县积极打造基层党建“升级版”，在美丽乡村建设过程中探索推行了“辐射式组织架构”党建模式，使美丽乡村建设和基层党建工作成为有机整体，共同发挥作用。
整合资源、因人施策 求实共谋美丽乡村
什么是“辐射式组织架构”党建模式？就是以党员为发展核心，辐射带动群众参与到目标事业中来。馆陶县在推行“辐射式组织架构”党建模式中，以加强党员队伍建设为核心，引导和带动广大群众参与建设美丽乡村，共同助推脱贫攻坚出成效。
为激发农村党员活力，丰富基层党建内涵，探索实施了“四问+关爱”党员管理机制。一问“我是谁”，强化党员意识；二问“咱信谁”，强化信仰意识；三问“为了谁”，强化责任意识；四问“处置谁”，强化纪律意识。此外，“关爱”即关爱困难党员行动，增进党员对组织的归属感。
为激发村民参与热情，拓宽基层党建外延，在3年多的美丽乡村建设实践中，该县在全方位夯实基层党建基础上，把“尊重民意”放在工作思路之首，把“村为主体、村民自觉”放在建设模式的重要位置。成立“外联办”、组建“学生会”、建立民调会、筹建商会、培树“美丽导师”……用活各类村民小组，并对各优秀小组长进行重点培养，符合入党条件的及时吸纳到党组织中来，符合村干部任职条件的可通过规定程序选拔到村级组织中担任职务。
为确保基层党建“辐射式组织架构”顺利实施，该县以“明理、爱村、守规”为核心，通过创办美丽乡村大学、建设美丽乡村党校、筹建村史馆、荣誉室等措施，让党员群众信仰更坚定、业务更精通，善美乡风也日益浓厚。
好政策结硕果 基层党建助推脱贫攻坚事业发展
创新是党建工作的活力之源。馆陶县通过搭建“辐射式组织架构”，提升了党员综合素质，激发了群众参与热情，激活了乡村产业发展，给基层党建工作带来了生机与活力，有力地促进了美丽乡村和脱贫攻坚工作开展，取得了明显成效。
农村党员在村“第一书记”和村支部的带领下，主动投身到美丽乡村建设一线，义务拆除违建、清理垃圾、平整道路，累计为小镇建设和困难群众办好事、实事8000余件。而在党员干部的影响带动下，广大群众对美丽乡村建设的参与意识进一步提高，特别是一大批在外务工的致富能人返乡创业。
好政策收获“硕果”。通过搭建基层党建“辐射式组织架构”，馆陶县的基层党员带头创办致富项目，引领群众发展壮大养鸡、肉鸭、黄瓜、轴承、黑小麦、晚秋黄梨等六大富民产业，为百姓致富搭建平台，壮大了集体经济收入。“粮画小镇”寿东村依托海增粮艺公司，带动周边村300多名群众从事粮食创作，建成了以粮食画为主题的特色旅游景点，让群众共享美丽乡村建设成果。“黄瓜小镇”翟庄村村支部书记王维岭带头成立黄瓜种植专业合作社，目前已发展黄瓜大棚800余个。在2016年的春节期间，全县特色小镇共吸引例了75万余名游客，带动不少群众脱贫致富，全县贫困人口由2013年的3.9万人减少到了目前的1.3万人。
