经浙江省委、省政府同意并报人社部、财政部批准，省人力社保厅、省财政厅近日印发《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》，明确从2017年1月1日起，为浙江2016年年底前已按规定办理退休（含退职，下同）手续的企业和机关事业单位退休人员调整基本养老金水平，力争在7月底前将增加的基本养老金发放到位。至此，根据国家部署，浙江退休人员基本养老金已实现“十三连涨”，预计将惠及全省668万退休人员，其中包括612万企业退休人员和56万机关事业单位退休人员。
根据国家部署要求，今年浙江企业和机关事业单位退休人员实行定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。其中，定额调整为每人每月45元，体现社会公平；挂钩调整与本人缴费年限、基本养老金水平挂钩，体现“多缴多得、长缴多得”的激励机制；同时，对高龄退休人员予以适当倾斜。具体来说，与本人缴费年限挂钩调整标准为：本人缴费年限15年及以下的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加1.50元；本人缴费年限15年以上的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加3.50元。与本人基本养老金水平挂钩调整标准为：按本人本次调整前月基本养老金的1.86%计算养老金增加额。在上述调整基础上，2016年年底前，男年满70周岁、女年满65周岁及以上且不满80周岁的退休人员，每人每月增发30元；年满80周岁及以上的退休人员，每人每月增发60元。
