凤凰生活网讯（记者沈俊伟 特约记者韩祖飞 习海涛）今年以来，十林镇党委坚持落实和完善党建工作制度，各基层党组织定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会和按时上好党课，做到“三会一课”活动开展时间、人员、内容和效果四到位，进一步健全基层党组织的组织生活，加强党员的教育管理。
一、工作开展情况
一是建立健全组织生活会制度。严格党员教育管理，定期开展组织民主评议党员制度，努力建设为民、务实、清廉党员干部队伍。出台“三会一课”工作计划和台帐，严格执行党委理论学习中心组学习制度。通过“两学一做”教育活动、党规党纪学习、观看警示教育片等形式开展活动。书记带头给大家上廉政党课6次，班子其他成员深入分包支部开展上党课36次、参加人员1100余人次。
二是扎实开展“四化双评”工作。继续深化拓展“四化双评”工作，使“四化双评”的作用充分显现。加强网格化管理，继续完善网格精细化管理办法，强化网格管理服务人员职责任务，落实好镇机关站所和镇直部门人员下沉工作，真正实现服务群众和社会治理有形覆盖和有效覆盖的有机统一。通过开展“双评”，基层党组织和党员干部队伍的活力不断增强，党员的归属感荣誉感进一步提升，干事创业的激情进一步迸发，党组织的战斗堡垒作用进一步增强，为十林经济社会发展提供了强大的支持和保障。通过党员干部下沉推动村委职能下沉，带动党员群众积极参与，实现党员带头服务与群众自我服务相互衔接、良性互动，构建基层民主科学决策机制。
三是抓实“三会一课”规范运行。一是活动开始前召开副支书会，对每次活动制定详细学习内容，会议程序，召开好培训会，建立健全考勤考核制度；二是参会人员要求村组干部、党员都要参加，包括人大代表和入党积极分子。三是支书向广大党员汇报上月各项工作开展情况、取得成效和下月工作安排情况。四是班子成员每月都到支部参加党员活动日活动，每季度上一次党课，上党课讲稿会前由党委组织书记把关。每次活动结束后由村组干部分组参加党小组学习讨论活动，贯彻落实支部大会有关精神及要求。五是要求每个党员活动日由副支书把活动开展有关会议记录薄、签到等有关资料复印件交党政办存档，对支部活动起到约束作用。每个活动日由纪委、组织等部门组成专门人员进行督查，督查参加人数、活动情况、学习笔记等，并通报督查情况，作为组织工作绩效考评的重要依据。
四是创新引领，开创网络媒体学习新方式。将流动党员微信群和党员电教相结合，充分发挥新媒体传播效果，拓宽党员教育形式渠道，为党员学习交流提供平台，确保党员教育有条件、有内容、有内涵。建立党员管理微信群，定期发布镇中心工作、重大事件，使党员随时了解镇党委中心工作开展情况。镇村分级管理建立微信群，定期检查，明确副支书作为微信群管理人员。
五、抓基层组织建设，夯实责任。一是做好抓党建促扶贫工作。配好村级支部班子，对班子不团结、发展能力不强、按部就班、社会不稳定的村进行整治，抓两头，带中间。要求支部每个有能力党员都要选定1名贫困群众作为结对帮扶对象，形成一对一结对服务，主动上门联系群众，根据不同对象提供相应的帮助。以实际行动关心和帮助困难群体，进一步发挥党员的先锋模范作用。二是专门完善规范信访工作机制，把责任下压夯实与支部书记，压实信访稳定责任。定期听取班子成员和支书对信访稳定工作的化解汇报，把绩效目标考评、评星晋级、四化双评等工作结合起来，并与工资挂钩并做为年度评先评优依据。三是为弘扬正能量，在全镇开展五星级文明家庭评选活动。文明家庭评选由党员大会通过，明确优秀党员为初选文明家庭推荐人，并进行重点培育，扶持帮助，并完善上报资料。通过工作开展，使更多人向“与邻为善，遵纪守法、敬业奉献”的文明家庭学习，助力化解各类信访矛盾和不稳定因素。四是制定《村支部千分制绩效考评办法》。对镇中心工作每月一评比，每季一汇总，评分结果公开，做为年终村级干部绩效工资发放、支部奖评重要依据。开展上半年28个村绩效考评工作，通过评比排队，摸清每个村班子和每个村干部的情况，评出好中差班子并全镇通报，对差班子支部书记进行约谈，限期整改，改变面貌。
