——漯河市老干部活动中心精神文明创建掠影
全球资源网主任记者李永春报道：作为老干部学习活动阵地，漯河市老干部活动中心(市老干部大学)把精神文明建设摆在重要位置，与单位业务工作同安排同部署同考核，创建工作取得扎实成效。
围绕创建工作抓机制，夯实文明创建基础
漯河市老干部活动中心成立以主任骆宜民为组长的精神文明建设领导小组，实行“一把手”负总责、班子成员分工负责制，定期召开文明创建工作专题会，逐渐形成了以抓文明创建工作来促进阵地建设有效发展，以阵地建设有效发展来推动文明创建稳步提升的良好局面。
围绕创建工作抓队伍，开辟文明创建源泉
漯河市老干部活动中心以文明创建活动为契机，认真开展以社会主义核心价值观教育活动为载体的干部职工教育，着力提高干部职工的思想政治素质，不断开辟文明创建源泉。每2个月组织全体工作人员开展一次“道德讲堂”，每月领导班子中心组进行一次专题学习，确保学习取得实效。
围绕创建工作抓活动，提升文明创建成效
漯河市老干部活动中心围绕创建抓活动，创新载体、丰富内容。一是广泛开展志愿服务活动。从“文明交通志愿服务活动”到“送文艺下乡”，传递了正能量，树立了新风尚。二是积极做好“我们的节日”活动。利用春节、清明节、端午节等传统节假日，开展慰问困难群体、祭祀先烈、爱心义捐等活动，加强社会主义核心价值观教育。
围绕创建工作抓服务，丰富文明创建内涵
漯河市老干部活动中坚持把服务“让老干部满意，让党和人民放心”作为检验文明创建成效的标准。一是创造良好环境。中心实行物业全覆盖管理，24小时保安巡查制度，科学规划停车位，设置非机动车停车点。二是抓好服务细节。突出亲情服务主题，为老干部发放意见建议调查表，教室、活动室门口布置教学大纲和活动公告拦，在征求老干部意见基础上订阅报刊杂志。
文明创建正当时，文明之花处处开。在全市上下同心同德争创“全国文明城市”的征程中，漯河市老干部活动中心不忘初心，砥砺前行，文明之花将会愈来愈美
