原标题：金昌市开展“五抓五提升”活动提升党建水平
针对机关党建工作中存在的学习氛围不够浓、工作作风不够实、纪律要求不够严等突出问题，金昌市近期深入开展“五抓五提升”活动，有效破解了机关党建“灯下黑”难题。
金昌市注重抓教育培训，着力提升党员干部党性修养。采取“请进来”与“走出去”相结合的方式，对机关党员分批进行全员轮训，提升机关党员思想政治素质；全面推广党员积分制管理办法，将积分结果与预备党员转正、党员评先选优“挂钩”，激发党员遵规守纪的自觉性和参与组织生活的积极性。注重抓制度落实，不断提升党组织书记责任意识。建立岗位责任清单、任务清单，严格落实党组织书记抓基层党建工作述职评议考核，切实做到述职述党建、评议评党建、考核考党建、任用干部看党建，强化党建工作责任追究。注重抓载体创新，切实提升党建与业务工作融合度。积极探索“党建＋”工作思路，推动党建工作与全市发展大局、部门业务工作三者有机结合、统筹推进、互促共赢；广泛开展“三亮三比三争”活动，引导广大党员佩戴党徽亮出身份、岗位争先树立榜样，为全市经济社会加快转型发展、决胜全面小康建功立业。注重抓作风建设，持续提升机关服务效能。实行工作人员亮牌上岗，推行为民服务全程代理、“一站式”服务和设立党员责任区、党员先锋岗等做法，引导机关党员增强服务意识，提升服务效能；开展一系列专项整治行动，进一步改进机关工作作风，提升工作效能。注重抓工作保障，稳步提升机关党建整体水平。
