尽管已经过去3个多月，提起6月30日在北京举行的那场特殊的专题宣介会，许多亲历者仍然记忆犹新，精神振奋。那天，中共中央对外联络部举行“中国共产党的故事 全面从严治党——山西省委的实践 风清气正、奋发有为”专题宣介会，向世界展示山西省委深入实践习近平总书记治国理政新理念新思想新战略，落实全面从严治党要求取得的积极成效。从一度政治生态退化的受害者，变为全面从严治党的受益者，全面从严治党就像一场洗刷雾霾的春雨，不仅净化了山西政治生态，而且激发了党员干部干事创业的内生动力。
省委提出“一个指引、两手硬”工作思路和要求，以上率下，带领全省各级党组织以实际行动维护核心，贯彻全面从严治党要求——持续推进党风廉政建设和反腐败斗争、全面构建良好政治生态，这一手始终是硬的。
今年6月底，习近平总书记视察山西时肯定省委狠抓全面从严治党，指出山西政治生态已经由“乱”转“治”。实践表明，推进山西各项工作，管党治党居于引领地位、起着保障作用。
坚定扛起主体责任，书记抓、抓书记，推动管党治党向纵深发展
管党治党责任监督也能使用信息化手段？忻州市委、市纪委积极探索实践，依托市电子政务网络平台，在繁峙县试点建设落实全面从严治党“两个责任”全程纪实信息化管理系统，取得初步成果。目前，已在全市各级党组织全面推开，实现履行管党治党责任全程纪实、全程监督和全程留痕，推动管党治党责任精准落实。
这是全省各级党组织认真履行主体责任、创造性开展工作的一个缩影。
党要管党，首先是党委要管、党委书记要管。
去年下半年以来，省委深入领会贯彻习总书记全面从严治党思想，在前一段有效治理的基础上，坚定扛起全面从严治党主体责任，提出了“巩固、深化、提高”的工作方针，书记抓、抓书记，一级抓一级，认真落实《准则》和《条例》，着力在“全面构建”上做文章，不断推动管党治党向纵深发展。
去年9月起，从全面构建良好政治生态推进会到省第十一次党代会，从省纪委十一届二次全会到6期省管干部研讨班，省委始终强调全省各级党组织要认真履行好全面从严治党的主体责任，党委（党组）书记要做管党治党的书记；要警惕“减减压、松口气、歇歇脚”的心态，警惕一些地方和部门对主体责任“纸上写写、嘴上讲讲、墙上挂挂”，并没有真正扛在肩上的现象；要抓好领导干部这个“关键少数”，增强从政治上看待全面从严治党的思想自觉。
在省委的带动下，全省各级党组织自觉扛起主体责任，逐级传导压力。吕梁市委建立了履职报告、诫勉约谈、签字背书、述纪述廉述作风述主体责任等责任倒逼机制，坚决防止责任“虚化”“空转”；长治市以加强基层组织建设和严肃党内政治生活为关键环节，制定3个配套文件，层层压实主体责任，强化日常督促检查；芮城县纪委督促县委落实主体责任，并把全县所有乡镇和县直单位落实“两个责任”不到位等共性问题作为必须整改的问题，明确时限责任抓落实……
通过实践，各级党组织责任意识不断强化，主体责任落地生根。
打出正风反腐“组合拳”，形成反腐败斗争压倒性态势，党风政风社会风气明显好转
去年7月31日，省纪委通过中央纪委监察部网站通报了一批落实主体责任不力被问责的典型案例，山西物产集团党委书记、董事长荣建民名列其中，他因下属3个公司发生严重违纪问题被问责。事后，荣建民表示，对于此事追悔莫及，如果当时发现苗头时，集团党委、纪委能够摆出硬态度，坚持追查、追责，就有可能挽救一批多年培养的党员干部。通过这次问责，荣建民深刻理解了“权力就是责任，责任就要担当”这句话的含义。不明确责任，不落实责任，不追究责任，从严治党是做不到的。
动员千遍不如问责一次。省委强化严肃问责，出台贯彻问责条例实施办法（试行），以问责推动履职尽责；省纪委紧紧围绕“两个责任”特别是主体责任，不断加大问责力度，推动形成“一级抓一级、一级管一级”的工作态势。
全省各级党组织纷纷拿起问责利器，吕梁市公安局副局长、离石区公安分局党委书记、局长张弘等人因离石区看守所多名管教民警违纪违法问题被问责；天镇县民政局前后四任局长、两任纪检组长因一名职工严重违纪被追责……失责必问、问责必严成为常态，推动管党治党从宽松软走向严紧硬。
同时，省委坚决贯彻中央对山西工作的重要指示，以零容忍态度大力严惩腐败，持续推进正风肃纪，做到关口前移，挺纪在前，抓早抓小。据统计，今年1月至8月，全省各级纪检监察机关处置问题线索30587件，开展谈话函询12804件次，对8479人给予组织处理。特别是我省注重推动全面从严治党向基层延伸，今年以来，全省严肃查处群众身边的不正之风和腐败问题3021件，处理3021人，给予党纪政纪处分2772人；共查处扶贫领域问题1098件，处理1098人，给予党纪政纪处分964人。省委还充分发挥巡视利剑作用，全面展开市县巡察。十一届省委已开展2轮巡视，完成对省直板块48个党组织的巡视。
这一套正风反腐“组合拳”成效明显，我省反腐败斗争压倒性态势已经形成，党风政风社会风气明显好转。
把握正确用人导向，涵养党内政治文化，党内政治生活气象更新，激发广大党员干部内生动力
国庆刚过，全省1196个乡镇就迎来了新生力量——省委从省市县三级机关事业单位选派9973名年轻干部到乡镇挂职帮助工作。目前，这些挂职干部已全部完成岗前培训，正式到岗履职，其中，省直单位选派干部全部分配到贫困县乡镇。
这是省委加强“三基”建设，加快培养后备干部的又一重大举措。
省委认真贯彻习总书记系列重要讲话精神，着眼于建设高素质专业化干部队伍，出台深化激励干部担当作为、干事创业和鼓励干部改革创新、合理容错政策措施，制定关于深化人才发展体制机制改革实施意见，激发干部奋发有为的精气神，激活人才这个最宝贵的资源。特别是以换届为契机狠抓干部队伍建设，树立鲜明正确的用人导向，一大批忠诚干净担当的好干部被选拔任用到各级领导岗位，基层干部群众普遍反映这次换届风清气正，成效最实。
党内政治文化是融入党员、干部血脉的精神标识，反映着党员、干部的精神追求。
省委高度重视涵养党内政治文化，在全国率先出台加强党内政治文化建设的实施意见，把加强党内政治文化建设纳入党建工作责任制，大力弘扬革命精神。
全省各级党组织大力弘扬太行精神、吕梁精神、右玉精神，太行干部学院、右玉干部学院正式揭牌并投入使用，一大批干部在这两座学院固本培元，用红色资源、革命文化和时代精神滋养精神、净化心灵。
同时，全省各级党组织还注重以提高廉洁意识为重点的党员领导干部家庭、家教、家风建设。运城市纪委监委在“廉洁运城”微信公众平台推出“运城市廉政警示教育展馆”，极大方便了在线学习党规党纪、接受警示教育、领略优秀廉政文化；忻州市委针对个别党组织、党员干部把警示教育“当戏看”“当故事听”的现象，把教育对象由原来的副科级以上干部扩展到全体党员干部，建立了案例进教材、干部进基地、家属进课堂、教育进社会、宣传进平台、警示进档案的“六进”工作机制。
党内政治生活气象更新，激发了广大党员干部的内生动力，带领全省人民，撸起袖子加油干、扑下身子抓改革，全省各项事业呈现出强劲发展态势。（记者 刘宇）
