创新是引领发展的第一动力。科技小巨人企业最具活力、最具潜力、最具成长性，对拉动经济持续增长、优化结构转型升级、激活创新创业具有重要作用，是全面推动创新驱动战略的重要载体和抓手。
一、科技小巨人企业迅速崛起，已成为区域自主创新的生力军
我省科技小巨人企业主要集中在长、吉两市。长、吉两市分别培育认证科技小巨人企业400户、127户；年营业收入分别达到311.9亿元、109亿元；年销售收入亿元以上科技小巨人企业分别达到93户、35户；上市企业分别为37户、9户，认定高新技术企业240户、28户。
（一）技术创新能力强，科技含量较高。长、吉两市科技小巨人企业研发人员分别为7200人、3557人，占职工总数的11.2%、16.4%。市级以上研发机构分别为123个、42个，占企业总数的30.8%、33.1%。长春市的禹衡光学等120户企业、吉林市的北沙制药等7户企业被认定为省级企业技术中心，长春市的希迈气象等28户企业、吉林市的钰翎珑钢管钢构制造等20户企业被认定为市级企业技术中心。
（二）企业规模“小”，发展潜力“大”。长、吉两市科技小巨人企业年销售收入一般为2000万元-5亿元，规模在亿元以上的企业占总数24.3%。尽管科技小巨人企业规模“小”，但发展潜力“巨大”，长、吉两市科技小巨人企业80%以上集中在先进装备制造、光电信息、生物医药、新材料、新能源等新兴产业领域。吉林碳谷已经开发出T800碳纤维原丝技术，可应用到国家大飞机发展战略。希迈气象是国内地面气象仪器的领军企业。长春新产业光电技术公司计划五年内发展成为世界最大的全固态激光器产品供应商。
（三）企业上市步伐加快，资本运作能力显著增强。长、吉两市科技小巨人上市企业46户、占8.7%。其中，主板、新三板、创业板、国外分别为5户、36户、4户、1户。天药本草堂制药公司在美国纳斯达克市场上市，融资596万美元。长春迪瑞实业公司自上市以来，股值增长10倍。
（四）核心技术优势突出，产品市场占有率高。很多科技小巨人企业的产品填补了国内空白或国际领先，企业已成为国内同行业的排头兵。长春新产业光电技术公司通过了美国FDA、日本JQA等国际认证，全固态激光器的产业规模和技术水平全球领先，“希爱”品牌产品远销120个国家和地区。禹衡光学公司获得“中国最具影响力”企业、吉林创新型企业等50余项荣誉。希迈气象仪器在军用气象方面占国内70%的销售额，90%的国内机场使用其气象仪器。
二、我省科技小巨人企业发展面临的困难和问题
（一）科技小巨人企业发展不平衡。我省科技小巨人企业主要集中在长、吉两市，分别占76%、24%。全省认定科技小巨人企业共527户，年销售收入亿元以下的399户、占75.7%，年销售收入过亿元为128户。
（二）企业融资环境仍需改善。在政府、金融、企业三者之间，还存在“两头热、中间冷”现象，企业的自主知识产权很难作为抵押物进入资本市场。由于政策优惠力度不大、申报程序繁琐、信息闭塞等原因，有些企业不愿意申请政府专项科研奖补资金，更青睐于“短、平、快”的高利倒贷模式。
（三）创新链、产业链有效融合不够。有的企业好项目、好产品难于找到“好婆家”，距离市场化、规模化、产业化还有“最后一公里”。如，吉林碳谷积极研发碳纤维汽车轻量化项目，但缺乏汽车领域的技术和产业支持。
（四）科技人才短缺仍是企业的致命“软肋”。“招人难、留人难”是最为头疼的问题。人才跳槽现象多有发生，造成关键岗位缺失、项目中断，特别是部分掌握核心技术的研发人员跳槽到竞争企业或另起炉灶，给企业带来致命的技术危机、生存危机。
三、加快我省科技小巨人企业发展的几点建议
我省要积极助推科技小巨人企业做优做强做大，使之成为拉动经济增长的助推器、转型升级的新引擎、创新创业的大舞台。
（一）“去旧产能”“育新产能”，培育经济发展新动力。紧扣世界前沿、国家战略和我省需求，用科技创新提升传统制造、传统服务业水平，通过技术改造、产业转型、调整重组、载体提升等途径，推动中小企业向科技小巨人企业转型升级，向新能源、生物医药、节能环保、高端制造等战略性新兴产业集聚，助推我省去旧产能、育新产能，让科技小巨人企业迅速“遍地开花”，逐步成为经济发展的“新动力”，创新升级的“领军者”。
（二）“企业动嘴”“政府跑腿”，全力营造创新服务环境。政策聚焦、工作聚力、服务聚心、宣传聚势，引导创新资源和创新服务向科技创新企业集聚，构建全链条创新服务体系。在财政投入、金融支持、降税减费等方面制定出台具体的政策措施，支持科技小巨人企业发展。完善自主知识产权评估及质押机制，变无形资产为资本。引导科技小巨人企业加快上市步伐，提升企业直接融资能力。
（三）加快企业技术创新、产品创新步伐，实现“小巨人”“大品牌”。扶持科技小巨人企业建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的科技创新体系。开展“专利消零”“专利强企”行动，加快关键核心技术突破和产品创新，缩短企业自主知识产权产业化过程。制定创新产品认定和补贴办法，支持企业瞄准新消费需求，开发拥有突出技术优势和明显市场优势的“杀手锏”产品。
（四）加快并购重组、产业链融合，使科技小巨人企业尽快做大做强。设立产业并购引导基金，鼓励有实力的科技小巨人企业通过兼并、收购等方式进行资产和资源整合。支持企业整合产业链，促进科技小巨人企业抱团发展，围绕我省优势产业布局形成具有一定规模的卫星产业、高端装备制造、新材料、电子信息、生物医药等高新技术产业集群。协调一汽、长客股份等企业对接科技小巨人企业，打通产业配套渠道，形成产业链条，实现“大小企业双赢”。
（五）“筑巢”与“引凤”衔接，全力打造创新人才团队。科技进步离不开人才，科技小巨人企业发展更离不开高端人才团队。优化人才创新创业环境，实行“一张绿卡管引才”制度，缩短人才引进相关手续的办理周期，大幅提升引才效率；着力聚集和培育科技前沿的领军人才、国际视野的企业家、高素质技能型人才三支队伍。引导企业创新股权激励机制，通过利益联结，让更多的科技人员在企业创新创业。（邓威 温跃进 宋健民）
