实践案例
提起贵阳东风陶瓷厂,在很多人的印象中只是一排排低矮、破旧的老砖房,一片片荒芜的杂草和农田,一条坑坑洼洼、尘土飞扬的土路……
如今,来到东风陶瓷厂,你再也不见这样的荒凉景象,取而代之的是一排排新建仓库、大棚,一个个忙碌而自信的身影,一条平坦、宽敞的水泥马路。
是什么原因,让贵阳东风陶瓷厂这样一个长期亏损的困难企业,旧貌换新颜?
贵阳东风陶瓷厂(原贵阳第二制砖厂)始建于1958年,主要经营生产红砖和瓷砖。2010年10月,按贵阳市国资委要求,贵阳东风陶瓷厂并入贵阳国家高新技术产业开发区建设发展有限公司。2011年3月,为配合贵阳市高铁建设,该厂厂房被征收,企业停产,职工基本生活无法得到保障,水电基础设施也因停产缺乏维护,给家属和社区居民约2000人的生活造成困境。
面对机构解散和人员下岗的情况,唯有陶瓷厂党支部仍然在履行基层党组织的职能,狠抓党建不放松,每月召集支部党员过组织生活,支部党员在企业无法支付工资,自身生活困难的情况下,依然能够按照《党章》要求,按时缴纳党费,履行党员义务。正是有了陶瓷厂党支部的有力支撑,才保证了在企业困难时期职工队伍的稳定。
党的十八大以来,习近平总书记就全面从严治党提出一系列新的重要思想,为全面推进党的建设新的伟大工程进一步指明了方向。事实证明,党建强企业发展就强。随着社会主义市场经济的不断发展和国有企业战略转型的持续推进,各级党组织和广大党员干部,只有积极主动把握大局大势,深刻认识全面从严治党对国有企业党的建设提出的新任务、新要求,紧密结合企业实际情况,创新思路,探索方法,大胆实践,以党建工作推进企业各项工作,使党的建设与企业改革发展同频共振,才能取得较好的成效。
在贵阳东风陶瓷厂近5年的复建项目建设中,集团党委和高新公司党委对该厂转型发展的准确定位和政治上、经济上的大力支持,为该厂凤凰涅槃打下了坚实基础。厂党支部充分发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用,为企业的稳定发展提供了有力的组织保障。
厂党支部按照“建设好的支部班子、培养好的党员队伍、建立好的党建制度、形成好的党群关系、创造好的工作业绩”的工作目标,坚持标准、注重经常、讲求实效,通过严肃党内组织生活,严格执行“三会一课”制度,定期召开支委会议、党员大会,确保党组织各项制度落实；通过开展“党的群众路线教育实践活动”“三严三实”“两学一做”等,结合实际把全面从严治党的要求体现到基层党支部日常工作中,增强了厂党支部的凝聚力和战斗力,为陶瓷厂的发展提供了坚强的政治保证。
5年来,在每一次的防汛值守现场,在每一个维稳工作时期,在每一处复建项目施工工地,党员干部总是冲在最前面,勇于担当,主动作为。在企业转型发展中,他们发挥了共产党员的先锋模范作用。正是由于党支部和党员干部的带动,使得陶瓷厂职工能够自觉投身到企业改革中,积极为企业的发展献计献策。
这期间,在集团和公司的大力支持和帮助下,通过启动物流园项目等多项重大举措,使得陶瓷厂很快从一个厂房破败、环境脏乱、人员涣散的困难企业转变为一个初具规模的现代化物流园区,激发了员工的创业热情和企业的勃勃生机。转型前,该厂每年的营业收入为六七十万元,亏损近200万元,员工月收入平均千元左右；转型后,该厂每年的营业收入和员工收入翻了几番,员工的各项福利待遇也全面提升。目前,新的一期复建项目正在酝酿和规划中,待物流园区全面建成后,将彻底改变长期亏损落后的局面,同时也会成为贵阳高新公司新的经济增长点。
贵阳东风陶瓷厂从一个没有就业岗位的困难企业,转变为上岗人员不足而向外招聘农民工的企业,在短短几年时间内所发生的巨大变化,充分说明只有充分发挥国有企业党组织的政治核心作用,全面推进从严治党,通过不断推进产业结构调整,转变经济发展方式,才能促进企业持续健康发展,使困难企业彻底走出困境,重新焕发生机,从而让职工在改革发展中真正受益。(贵阳市国资委供稿)
