统计数据显示，2017届上海高校毕业生共17.4万人，就业率已达96.9%，与往年相比就业质量和就业充分性均有所提高。为了深入了解高校毕业生的就业状况，上海市人力资源社会保障局就业促进中心会同上海市学生事务中心，联合发布《乐业报告》系列之《上海市2017届高校毕业生就业状况报告》，以上海市就业登记信息为基础，结合高校毕业生抽样调查的数据，研究分析了进入上海人力资源市场的9.0万名（升学、出国、去外省市就业的除外）2017届上海高校毕业生的就业状况。
上海高校毕业生中90后超过九成 95后成应届毕业生的主力军
统计数据显示，2017届上海高校毕业生中，90后约占93.6%，80后约占5.7%，70后仅占0.6%。
社会关注度较高的95后大学生，自2016年开始大量进入上海人力资源市场，所占比重已由2016年的12.1%上升至2017年的47.4%，高于其他各年龄段的毕业生所占比重，成为应届毕业生中的主力军。
求职择业最看重职业发展空间，七成高校毕业生对当前的工作感到满意
调查结果表明，2017届上海高校毕业生在求职择业的过程中，62.8%的毕业生最关心的因素是职业发展空间；对于薪酬福利的关注度位居其后，约占62.6%。在关系到就业质量的诸多因素之中，2017届高校毕业生对于企业规模、企业知名度等方面的关注，则相对较低，均在8%以下。
从2017届高校毕业生对于就业岗位的满意度来看，对当前的就业岗位“非常满意”的高校毕业生约占14.9%，表示“比较满意”的约占57.6%，两者合计约占72.5%；对当前的就业岗位“不太满意”或“非常不满意”的高校毕业生约占2.9%。
缺乏实践经验是求职过程中最大的难点，就业见习政策为大学生“雪中送炭”
调查数据显示，48.8%的2017届上海高校毕业生表示，在求职过程中面临的最大困难是“缺乏实践经验”，明显高于其他各类困难；认为最大困难是“自身能力与单位需求不符”的毕业生约占29.8%，再次是“缺乏社会关系”的约占26.0%。
为了帮助在校大学生提升就业能力，让他们在真正进入职场以前就能提前熟悉将来要应聘的工作，上海市人力资源和社会保障局推出了就业见习、职业训练营等政策措施。符合条件的大学生可以到政府认定的见习基地参加见习，既能够体验职场、积累实践经验，还可以享受每月1840元的政府补贴。职业训练营的学员，则可以在全真模拟的职场环境中，参加体验式训练课程，获得简历制作、面试模拟、职场体验等针对性的训练。
初次就业的平均月薪5386元，比上届同期增长7.9%。
统计数据显示，2017届上海高校毕业生初次就业的平均月薪为5386元，与2016届毕业生同期平均月薪4990元相比，增长了7.9%。从近年来的变化规律看，上海高校毕业生初次就业的平均月薪整体呈现稳步上升趋势。
从不同学历的月薪情况来看，2017届上海高校毕业生中，大专高职学历毕业生的平均月薪为4068元，本科学历毕业生的平均月薪为4793元，硕士及以上学历毕业生的平均月薪为8001元。从高校毕业生的学历与平均月薪的关系来看，两者之间存在强正相关关系；也就是说，毕业生的学历越高，其平均月薪也越高。
外省市生源高校毕业生在沪就业意愿持续增强，留沪毕业生中硕士以上学历的超过四成
统计数据显示，2017届上海高校外省市生源毕业生中，除升学、出国、去外省市就业的之外，已有4.0万人在本市人力资源和社会保障部门办理了就业登记手续，占外省市生源高校毕业生总数的34.6%，较2016届上海高校毕业生的同期水平提高了2.5个百分点，外省市生源毕业生在沪就业的意愿持续增强。
从学历结构来看，在沪就业的外省市生源毕业生中专科、高职学历的约占19.0%，本科学历的约占39.3%，硕士学历的约占38.1%，博士学历的约占3.6%；硕士以上学历的合计约占41.7%，上海生源毕业生中该比例仅为9.2%。
上班路程平均为12.4公里，平均用时43分钟
调查结果显示，在沪就业的2017届上海高校毕业生，从居住地到上班地点的平均距离为12.4公里，大致相当于从人民广场到上海南站的距离，或者从人民广场到五角场、世纪公园的距离。
从上下班路上所需的时间来看，在沪就业的2017届上海高校毕业生，单程平均用时43分钟；其中，45.7%的毕业生所需时间为30分钟以内，30-60分钟的约占39.5%，60-90分钟的约占10.9%，90分钟以上的约占3.9%。
调查数据同时显示，在国内其他省市就业的2017届上海高校毕业生，上班路程平均为7.4公里、用时27分钟，时间和交通成本均低于在沪就业的毕业生。
（来源：东方网）
