厦门出台培训方案，创新提出“一村一案”做法
想培训哪些技能？农民可以自己“点菜”。近日，厦门出台《厦门市新型城镇化职业技能培训方案》(以下简称《培训方案》)，首次提出“一村一案”做法，变政府“配菜”为百姓“点菜”，各村(居)可根据农村、农民的实际需要提出培训方案，对厦门16周岁以上农民实现职业技能培训全覆盖。
培训内容谁定？
农民自己说了算
《培训方案》创新提出“一村一案”培训模式，改变以往“政府配菜”的方式，让“百姓点菜”。从培训项目、培训内容到培训计划，均由农民自己说了算。也就是说，各村(居)可根据本村(居)实际，结合本村的资源优势、产业规划，合理提出相应的培训计划，结合各区人社部门提供的培训资源和师资库制定培训方案，确定本村(居)发展思路、目标任务、培训需求、培训工种，组织人员参加培训。
《培训方案》还将针对农村具备一定知识水平的中青年开展创业技能培训。创业技能培训采用全新的“1+x”模式。在原来创业培训的基础课程上，根据当地产业发展和实际情况制定培训内容，使培训内容更具针对性。
哪些人可培训？
年满16周岁均可参加
《培训方案》将实现面向全市年满16周岁的农村村民开展培训，达到农民培训大面积覆盖。
此外，新型农民培训内容将更丰富，更具实用性。改变以往只针对转产转业开展职业技能培训的情况，全方位、多渠道进行法律法规培训、加强思想道德和文明礼仪教育、开展农村政策宣传、进行农村实用技术培训及农村富余劳动力转移培训。
培训补贴如何算？
按课时分别发放
《培训方案》创新补贴方式，制定不同培训项目的课费标准及补贴方式，按照课时费用分别对村(居)、培训机构和讲师进行补贴。由村(居)召集当地村民培训，培训机构承办培训，各区人社部门设立师资库，提供相关师资。(海西晨报记者吴雪莹)
