华灯初上，林芝街头灯光璀璨。宽阔的道路上，车辆如长龙，红绿灯交替闪现……
是电力，让百姓的生活多姿多彩，让城市的发展越来越现代化。
近年来，国网林芝供电公司党委带领全体干部职工团结协作、真抓实干、攻坚克难，深入推进“两个转变”，严格落实党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育活动，公司经营管理水平有效提升，安全供电局面持续平稳，精神文明建设得到极大提高。
据国网林芝供电公司负责人介绍，近年来，公司坚持把文明单位建设与业务工作统一规划、统一部署、统一实施、统一检查、统一考核，把工作做到一线，渗透到班组、落实到每个员工，形成了全员参与共建文明单位的新格局。在党建工作方面，紧紧围绕从严加强党建的总要求，以开展“三亮三比”“党员政治生日”党员先锋岗、党员突击队、党员服务队等活动为载体，进一步提升广大党员干部队伍素质；严格党员的教育和管理，定期召开组织生活会，切实做好新党员发展工作，及时将先进分子和业务骨干吸收到党内，致力为党输送新鲜血液，培养得力人才。在抓典型、促示范方面，公司大力开展文明创建活动，坚持每年表彰一批先进班组、优秀班组长、安全生产先进个人以及先进基层党组织和优秀党务工作者、优秀共产党员等文明创建活动；深入开展选树典型活动，原创制作了《国网林芝供电公司共产党员服务队先进事迹微视频》及《高原电网人用真情点亮万家灯火—记李文章和他的徒弟》两部宣传作品，让广大党员学有标杆、做有榜样，激发了“向先进看齐、向先进学习，争当先进、赶超先进”的良好氛围。在加强思想政治工作方面，公司积极组织员工认真学习党的十八大以来系列全会精神，继续发扬“老西藏精神”和“努力超越、追求卓越”的企业精神，加强党组织建设和思想政治工作，认真践行国家电网公司“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观，把企业文化“五统一”融入员工行为规范中。
推进精神文明建设离不开以人为本的服务宗旨。公司以践行“四个服务”为宗旨，不断提升供电服务水平，依法依规执行催费停电程序，严格执行费用结清24小时内恢复供电的规定；进一步简化业扩报装手续，严格执行“一证受理”、一次性告知、一站式服务，有效提升了办电效率；拓展电费缴费渠道，满足多渠道缴费需求；及时组织召开客户座谈会，针对客户提出的问题逐一整改落实，全面提升供电服务水平。住在林芝公寓的居民边觉告诉记者：“最近几年，我们小区的供电情况一直很稳定，生产生活用电、通讯用电从未有过大的故障，真的感谢这些一直为我们服务的电力工作者。”
推进精神文明建设更离不开企业文化的培育。公司广泛运用各类宣传媒介，充分发挥公司内网、宣传栏、LED显示屏等宣传阵地，大力宣传先进典型事迹和弘扬劳模精神；以开展职工喜闻乐见的文化活动为载体，先后参加了林芝市第十二届“尼洋河杯”暨第三届“体彩杯”足球比赛、林芝市“最美员工”评选以及各类献爱心活动等；先后修建职工周转房64套，对基础设施进行改善，绿化环境，并对办公楼及职工周转房进行综合整治，营造整洁的工作和生活环境，提升了员工对企业的归属感和认同感，为推进精神文明建设奠定了基础。
