党建强，发展强。
短短一年时间，古荡变化大，让创业生活在其中的人们切身感受到幸福与美好。这变化的背后，凝聚着全体古荡街道党员干部的辛勤汗水与无私付出。
沈新华，杭州市、西湖区人大代表，古荡街道益乐股份经济合作社党委书记、董事长。在益乐新村综合整治的过程中，他勇挑重担，彻底改变了城中村“脏、乱、差”的旧貌。与此同时，他先后多次到兄弟村“取经”并结合益乐村实际，聘请专业物业公司，实现了城中村专业物业管理，制定了村民管理公约和奖励办法，有效助推了城中村长效管理工作。
张加庆，古荡镇股份经济合作社董事长助理。作为荷花苑和莲花东村共258栋房子综合整治的负责人，他白天奔波在现场监督工期协调解决问题，晚上回到单位制定不同房型的改造方案。一年多的时间，两点一线的生活，已成了张加庆每天的常态。如今，荷花苑和莲花东村已模样大变，跃升成为“高档城市住宅区”。
李丹，古北社区党委书记、居委会主任。作为换届后的基层班子领头雁，她把群众利益放在首位，在推进老小区拆违与美丽家园整治中，以主人翁的姿态积极主动投身“一线”，履职在“一线”，奔走于相关社区、社区物业、街道科室，尽职尽责。古荡新村34幢一楼的鲍奶奶住在院子内搭建的违建房里，起初不肯配合拆违。李丹不断上门跟鲍奶奶聊天，动之以情、晓之以理，最终鲍奶奶被李丹的诚意感动，同意搬离违建房，从而顺利实施拆违。事后，李丹买了2箱牛奶上门看望鲍奶奶，平复老人情绪。
他们是“撸起袖子干到底”的古荡铁军的一员。
一年来，古荡铁军以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，凝心聚力，比学赶超，始终朝着加快建设“三全”首善之区的目标奋勇前进。
他们扎实学习，坚持集中学习与分类教育相结合，集中开展讲座、研讨、竞赛等学习活动，提升党员干部队伍理论素养。区管干部带队到联系点为党员群众上“两学一做”专题党课和理论宣讲，基层党组织书记带头上党课百余场，引领带动作用明显。
他们一线锤炼，强化党建与中心工作结合，丰富党建在社会管理服务网格、楼宇商圈平台和“四个平台”工作中的具体举措，广泛开展党代表助力“最多跑一次”活动、美丽家园“先锋领航”行动以及“党建共建共享”协作行动，助推党建引领作用发挥。
他们争先示范，顺利完成社区组织换届选举，辖区10个城市社区选出“两委”班子107人，平均年龄39岁，大专以上学历占93%。新一届班子在安全隐患排查、拆迁拆违、安全文明迎检、灭蚊防疫等突击工作中表现突出，展示了新班子、新面貌、新成效。
古荡街道认真践行“想明白、干到底”的理念，不断强化党建引领，倡导领导带头，激发干部干劲。以机制为导向，激发队伍干事创业热情，以纪律为底线，构建风清气正的廉政环境，全面推行“党建+”工作模式，优化“党委领导支部、支部主导网格、网格凝聚骨干”的网格党建力量，进一步增强党建在群众工作中的凝聚力，党建在基层组织中的渗透力，党建在群团组织中的带动力。
