2017年12月31日，河北省人社厅发布2017十大人社民生新闻。
京津冀就医异地直接结算定点医疗机构突破1000家。截至2017年10月15日，京津冀就医异地直接结算定点医疗机构首次突破1000家，达1008家，给三地居民带来实惠。
上调工伤职工待遇，根据伤残等级，伤残津贴每人每月多领150至180元。
社保卡累计发放突破5000万张，累计发放5080万张，覆盖全省68.4%的人口；开通98项社会保障卡应用项目，覆盖61%的持卡人。
上调夏季高温津贴试行标准，每人每小时增加0.5元。
同步提高企事业单位退休人员基本养老金，惠及414万人。
河北省率先在全国实施“基本医保+大病保险+医疗救助”三重保障制度。该制度实施后，省市三级医院住院合规费用报销比例可达到90%以上，比一般居民提高近30个百分点；在县医院及乡镇卫生院合规费用报销比例可达到95%以上，比一般居民提高15个百分点左右。
企业职工可申领最高2200元的技能提升补贴。
完成安置去产能职工54857人，分流职工安置率达100%。
出台就业创业实施意见，20个政策助力就业创业。实施意见将创办小微企业或从事个体经营的就业困难人员纳入政策范围，并给予5000元的一次性创业补助；将社会组织吸纳毕业2年内高校毕业生纳入吸纳就业补贴政策范围。
建起“三金”“三机制”“一入罪”机制，为劳动者追发工资11亿多元。近年来，河北省在总结治理欠薪工作经验的基础上，建立了具有河北特色的“三金”（工资保证金、工资预储金、欠薪应急周转金）“三机制”（突发事件应急处置机制、行政执法与刑事司法联动机制、失信企业联合惩戒机制）“一入罪”（拒不支付劳动报酬罪）制度机制体系。2017年以来，河北省在全国率先开展重点欠薪问题及隐患线索摸底排查，96起省督办重点案件得到限时结案。截至2017年12月，全省共为13.06万名劳动者追发工资11亿多元。（记者邢杰冉）
