人民网长沙1月24日电（万丽君）“要实现长株潭一体化发展，首先要实现人才政策的一体化。” 2018年湖南省“两会”期间，湖南省人大代表李东林就如何推进长株潭人才政策一体化，促进长株潭城市群协同发展提出自己的建议。
李东林认为，目前从湖南省人才结构及企业需求来看，高端技术型、产业紧缺型人才缺口人仍然较大，难以满足企业特别是高新技术企业的人才需求，也不足以支撑湖南省经济社会快速发展的需要。
“长沙的地域劣势降低了人才吸引力度，内陆二三线城市给予一流人才的人生预期严重受限。” 李东林说，湖南还面临珠三角、长三角和武汉等周边城市群的人才虹吸效应，同时在长株潭内部也存在人力资源分布不平衡、活力效率激发不充分的问题，形势严峻。
李东林建议，长株潭要实行人才政策一体化，推进长株潭城市群协同发展。虽然，长株潭三市都出台了各类优惠政策吸引人才，但还处在各行其是的状态，三地政府可紧密合作，推行“长株潭”人才政策一体化，研究推动三地人才互通互融的政策，破解三地人才流通过程中的束缚和障碍。
首先，突破户籍购房限制。让人才流动更加顺畅轻松。其次，扩大“长沙绿卡”的适用范围。扩大长沙人才政策受益范围覆盖面，株洲、湘潭认定的高层次人才也能列入到长沙绿卡的使用范围内，享受长沙的医疗保健服务、子女入学服务、创新创业服务等，弥补三四线城市的公共资源劣势，以人才为本，激发人才活力，为湖南区域经济社会发展增添动力和活力。
“要立足湖南，面向全国，高规格、高标准、高要求地做好长株潭‘人才特区’建设。”李东林认为，必须优化顶层设计，准确把握人才资源开发和人才工作的发展趋势，在人才培养引进、体制机制创新、创新创业平台建设、环境氛围营造等方面出台政策措施。
