春节假期后，绍兴诸暨市农林局干部斯伟峰忙着研究测土配方，并联系相关部门商量试点方案。“试点成功后不仅可以帮助家乡发展农业，还有望大范围推广。”今年春节假期，斯伟峰回到老家?善终蛭迕来澹?谌?宸迪缱咔赘刹孔?富嵘希??痛甯刹恳黄鹞?遄?⒄钩瞿被?摺Ｋ刮胺宸⒒幼约禾爻ぃ?ㄒ榻?迕来宓耐恋亟?姓?希?ü?蒲Ъ觳馔寥溃?范ㄖ种卜较颍??玫胤⒒油恋氐淖饔?带动村民增收致富。和他一样，春节期间，诸暨市4000余名机关干部利用假期开展大走访、大调研、大宣讲、大服务活动，以“五星达标、3A争创”全域提升为载体，助推乡村振兴。
“五星达标”指全面开展基层党建星、富裕星、美丽星、和谐星、文明星等五星达标争创，3年内全市400个以上村实现五星达标；“3A争创”即40个以上村达到国家3A级景区的创建标准，实现全市域农村生态环境明显变化，乡土特色风貌充分彰显。
侠父村毗邻杭坞山森林公园，自然环境优越，又有着悠久的历史人文，何不深入挖掘这座“宝库”？宣建文等10名返乡机关干部和村干部商议，决定以杭坞山山水人文资源开发等项目作为乡村振兴的突破口，发展全域旅游，促进产业融合。“返乡干部既懂政策，又了解老家的实际情况，是难得的智囊，他们能回来出谋划策，我们工作就更有底气了。”侠父村党总支书记王祖海说。
实施乡村振兴战略不能“一刀切”，村情、民情各有不同，必须因地制宜，对症下药，这是草塔镇杨家楼村返乡机关干部最大的感受。草塔镇有着不错的经济基础，但却一度是传销案件高发区，这背后折射出的是精神文明建设的缺失。为此，返乡机关干部将乡村振兴的聚焦点放在了乡风文明建设上，文体中心、村民公园、家宴中心等项目建设被提上发展议程，这些都将成为当地重塑精神文明的阵地。
“把返乡走亲和干部基层调研相结合，狠抓落实，充分融合、无缝对接，既促进机关干部真正深入基层、干出实效，也能进一步凝聚合力，助推诸暨全面实施乡村振兴战略。”诸暨市委组织部相关负责人表示。据了解，春节期间，诸暨市共召开镇级恳谈会17场，村级座谈会389场，参会返乡干部达3786人次，为乡村发展提出各类意见建议600余条。
