当前位置: 首页 » 资讯 » 国内 » 全国各地资讯 » 河南 » 全球头条 » 正文

邓州古城办召开卫生计生工作会议

放大字体  缩小字体 发布日期:2018-03-17  来源:凤凰生活网
核心提示:凤凰生活网讯(记者沈俊伟 特约记者君权)3月16日上午,邓州市古城卫生计生工作会议在古城社区卫生服务中心会议室召开,市卫计委

 1.jpg

凤凰生活网讯(记者沈俊伟 特约记者君权)3月16日上午,邓州市古城卫生计生工作会议在古城社区卫生服务中心会议室召开,市卫计委副主任辛涛、办事处副主任邓灵霞、各居委会卫生室主任及社区全体工作人员共50人参加了会议。

2.jpg

社区卫生服务中心主任张光先做了“撸起袖子加油干,争创一流社区卫生服务中心”的工作报告,总结了2017年社区卫生服务工作,客观分析了当前卫生计生工作面临的形势,全面部署了2018年社区卫生计生重点工作任务。用“说了算、算了干、干则必成”,“说一句、算一句、句句算数”,“干一件、成一件、件件干成”的做事风格和社区中心和辖区各街道卫生室全体干部职工心往一处想、事往一处办、拧成一股绳的力量,齐心协力完成2018年的工作任务。

4.jpg

古城办事处副主任邓灵霞指出:一要提高思想认识,加强组织领导。要切实提高思想认识,真正把医疗卫生工作摆上重要议事日程,认真履行职责,以实际行动支持和服务医疗卫生事业发展,确保各项工作任务落到实处。二要加强队伍建设,提升专业素养。面对繁重的工作任务,社区服务中心工作人员要自觉加强学习,不断提高履职尽责能力,为广大人民群众提供优质高效的医疗卫生服务。

3.jpg

最后辛涛主任对古城社区卫生服务中心的发展提出了几点希望。一是社区要建立合理的管理制度。明确每个人的主要管理职能,按制定的分工履行职责,做到权力层层有、责任层层负、标准人人知,确保在工作中人员在其位、谋其政、行其权、尽其责、取其酬、惩其误。

二是完善、落实目标管理责任。要针对目标管理,实行绩效考核制度,以绩效考核成绩来判断工作的好坏以及管理者是否称职,决定奖金的分配,要把考核成绩优秀的人员作为评先评优的优先考虑对象和中心后备干部的考察对象。

三是加强知识培训,提高业务和服务能力。组织卫生技术人员不断学习新技术、新知识、新理论,提高中心医护人员的服务能力。

5.jpg

 

6.jpg

会上对2017年度公共卫生服务工作先进卫生室进行了表彰。

免责声明:本文若有侵权,请联系我,立刻删去!本文仅代表作者个人观点,与全球资源网无关。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并请自行核实相关内容。
 
 
[ 资讯搜索 ]  [ ]  [ 告诉好友 ]  [ 打印本文 ]  [ 关闭窗口 ]

 
0条 [查看全部]  相关评论

推荐图文
推荐资讯
点击排行
 
网站首页 | 公益慈善栏目 赞助本站可以扫描支付 | 免费推广计划 | 全球资源网顾问团 | 帮助中心 | 企业文化 | 关于我们 | 全球信息中心 | 隐私政策 | 使用协议 | 版权隐私 | 网站地图 | 排名推广 | 广告服务 | 积分换礼 | 网站留言 | RSS订阅 | 本站对所有发布的信息不承担任何责任,用户应决定是否采用并承担风险。