为进一步压紧压实党风廉政建设“两个责任”，日前，杭州市萧山区纪委在前期部分单位试点的基础上，在全区推广党风廉政建设“两个责任”动态管理系统。系统通过运用信息化手段，将履行主体责任、监督责任的各项工作要求进行动态管理，实现责任指标在线分解、责任落实在线监督、履责进度在线掌握、履责过程在线管理、履责绩效在线考核等功能，各单位在完成既定任务外，可结合实际，自主增加特色内容，进一步建设具有单位特色的“两个责任”动态管理系统。
动态管理系统不仅可通过电脑端建设，也可通过开发手机APP实现，使单位工作人员操作运用更加便捷高效。以萧山区卫计局开发的“卫健廉线”手机端软件为例，登录个人账号后，打开“目标任务”功能模块，该模块根据党风廉政建设党委主体责任清单、纪委监督责任清单、领导干部“一岗双责”任务清单等要求，细化党风廉政建设工作任务清单，明确每年需完成的“13+X”项目标任务，包括“规定动作”和临时性任务及本单位自主制定的特色任务，通过设定任务发起人、责任人、目标要求、截止时间等实现动态管理。在任务到期前，系统会定时在APP上向本人发出提醒，如果任务超期未完成，系统还会以手机短信的方式向本人及其直接领导发出预警。对多次出现预警的单位和个人，由上级党组织和纪检监察组织进行谈话提醒或函询。
为便于队伍日常管理，萧山区市场监管局还在动态管理系统中建立“正负两分制”管理制度，对全局工作人员的日常工作情况实现量化管理，加强正面激励和负面公示效应。
动态管理系统在试点过程中，成效初显。2017年，萧山区公安分局已通过该系统发现整改了60余个苗头性问题，对289人次民警工作落实不及时、不到位情况进行查纠，对8名落实主体责任不到位的中层干部进行问责。驻萧山区市场监管局纪检监察组已通过该系统对12项重大事项决策、3项重要干部任免、5项大额资金使用进行审查，并对16项“三公”经费使用进行备案。
目前，萧山区党风廉政建设“两个责任”动态管理系统已进入重点部署推广阶段，各单位正起草制定实施方案，积极推进动态管理系统建设工作。在全区推广运用信息化手段实现“两个责任”落实全程动态留痕管理，将进一步提升全区各级各部门党风廉政建设和反腐败工作水平，从而更加有力地推动“清廉萧山”建设。
