原标题：综合施策让干部想为会为敢为
近日，自治区党委常委会专题学习贯彻习近平总书记重要指示精神，传达贯彻中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》(以下简称《意见》)精神，制定工作方案，采取综合措施，以钉钉子精神推动各项政策要求精准落地、取得实效。
把抓好学习宣传作为先导，推动全区各级党组织把学习贯彻中央《意见》精神摆上重要议事日程，采取中心组学习、培训轮训、专题研讨、政策解读等多种形式，把激励干部担当作为有关精神及时传达到每一个基层党组织、每一名干部，扩大知晓面和认同度。推进中央《意见》精神进党校、进培训班、进课堂，引导广大干部增强勇于担当、奋发有为的思想和行动自觉，争做习近平新时代中国特色社会主义思想的模范践行者、新使命的奋力担当者、新征程的自觉开拓者。
把能力培训和实践锻炼作为重要抓手，有针对性地加强教育培训，帮助干部更新知识、拓展能力，着力解决一些干部能力不足、“不会为”的问题。出台《关于在全区领导干部中深入开展正确发展观政绩观专题教育实施方案》，引导各级干部树立正确政绩观，打基础、谋长远，敢作敢为、善作善为。出台《聚焦打好精准脱贫攻坚战加强干部教育培训实施方案》，实现对党政领导干部、部门行业干部、扶贫系统干部、帮扶干部、嘎查村干部5类人员全覆盖。今年10月底前完成对全区57个贫困旗县558名苏木乡镇党政正职的全员轮训；结合嘎查村“两委”换届，对全区1万名嘎查村党组织书记轮训一遍。
把选好人、用对人作为最有效、最直接的激励，突出事业为上、以事择人，识人察人看担当、选人用人重作为，树立鲜明选人用人标尺，让担当作为蔚然成风。重视发挥先进典型的示范带动作用，近期将从市、县、乡三级领导班子中推选担当作为先进典型，从各级各部门各领域选树一批立得住、叫得响、过得硬、推得开的先进典型，形成鼓励担当作为、崇尚苦干实干的良好风尚。开展农村牧区“三个百优”评选表彰活动，年内对100名优秀嘎查村党组织书记、100名优秀驻嘎查村第一书记、100名优秀党员中心户进行表彰激励，形成创先争优、比学赶超的浓厚氛围。
把科学有效的考核作为“指挥棒”，进一步完善实施自治区年度考核“一个意见、四个办法”，突出政治考核、作风考核、实绩考核，坚持考用结合，把考核结果与干部选拔任用、评先奖优、治庸治懒、问责追责等挂起钩来，与脱贫攻坚、生态环保、化解债务等衔接起来，树立重实干实绩的鲜明导向。强化组织措施，推进能上能下，让敢担当善作为的干部有舞台、受褒奖，让不作为慢作为的干部让位子、受警醒。把担当作为情况作为巡视巡察、选人用人专项检查的重要内容，对在“三大攻坚战”和落实“三个扎实”重要要求中，消极应付、落实不力、玩忽职守、搞形式主义官僚主义的，严肃批评教育，必要时作出组织调整。
把建章立制作为重要保障，坚持问题导向、目标导向、效果导向相统一，根据中央《意见》精神，结合实际进行细化实化具体化，对自治区年度考核办法进行调整完善，更好发挥激励鞭策作用。研究制定容错纠错情形界定和操作办法、关心关爱干部办法措施、大力发现储备和培养选拔优秀年轻干部实施意见等系列配套制度，推动激励干部担当作为制度化发展，努力形成各级干部朝气蓬勃、奋发有为、干事创业的生动局面。(内蒙古日报社融媒体记者 及庆玲)
