“三个10”
2020年前，培育10家本土百亿元企业、培育10家上市企业、新增10家国家级研发机构和实验室
“三个100”
培育100家瞪羚企业、每年新增100家高新技术企业、每年引进和培育100名以上重点人才和“双百”人才
当前，厦门市正在大力推进“双千亿”工作，加快实现高质量发展和赶超目标。记者了解到，火炬高新区作为4条“千亿产业链群”和1个“千亿投资工程”牵头责任单位，第一时间组织调研，梳理原有产业链群，研判发展形势，形成发展思路。
“三个10”和“三个100”将成为火炬高新区推动“双千亿”工作的抓手，即在2020年前，培育10家本土百亿元企业、培育10家上市企业、新增10家国家级研发机构和实验室；培育100家瞪羚企业、每年新增100家高新技术企业、每年引进和培育100名以上重点人才和“双百”人才。
火炬高新区管委会负责人表示，通过对标北京中关村、深圳、武汉等先进高新区，在“质”和“量”上齐头并进，力争到2020年，高新区工业总产值占全市比重达到50%以上，在国家高新区排名进入前15名，迈入国家高新区第一方阵。
质
建立10家国家级研发机构、每年培育100家高新技术企业并引进和培育100名高级人才
围绕高质量发展，火炬高新区将以建设国家自主创新示范区和国家双创示范基地为统揽，持续强化园区创新驱动和企业研发能力的提升，在2020年前，一是围绕龙头企业研发投入、产学研合作等，力争新增10家国家级研发机构和实验室；二是围绕研发能力提升与知识产权积累，每年培育100家高新技术企业；三是围绕重点产业发展和前沿技术攻关，每年引进和培育100名以上重点人才和“双百”人才。
在科技创新供给方面，高新区将与知名高校、科研院所、企业合作共建，引进和培育高水平研发机构，打造“龙头企业+新型研发机构+专业孵化”的研发创新模式；组织和引导企业在深圳、北京等城市设立离岸研发中心。
在创新创业生态方面，深化硅谷创业基地建设，打造中以协同创新中心和“一带一路”创业服务平台；提升现有“苗圃-孵化器-加速器-产业园”的全链条孵化模式，打造一批国家级孵化器和国家级众创空间。
在招才引智方面，实施“校园深耕”“城市深耕”“火炬港台实习生”等一批引才计划，支持“SAC联盟大学”发展，精准引才，组团引才。
与此同时，高新区还将抢占产业发展制高点，聚集新产业、新技术、新平台、新业态、新模式等“五新”，推动互联网、大数据、人工智能与实体经济深度融合，打造“数字产业化、产业数字化”新兴产业，打造福建省石墨烯产业第一高地，培育新的经济增长点。
量
培育10家百亿企业、10家上市企业和100家瞪羚企业
围绕“双千亿”目标，到2020年，火炬高新区一方面将结合企业总部和企业“生根计划”的实践，培育10家本土百亿元企业；另一方面，围绕企业并购、产业整合等力争培育10家上市企业；再就是围绕高成长中小企业“瞪羚计划”培育100家瞪羚企业。
高新区将通过外引内培，一手抓现有企业增资扩产，做大做强本土企业，培育“明珠”企业，一手围绕产业链上下游抓招商引资，引进“明珠”企业，促进产业集聚，串“珠”成链，形成完整产业链。
针对4条“千亿产业链群”，高新区分别制定了“小目标”:平板显示产业将突出布局未来显示技术，争取到2020年目标产值超过1600亿元；计算机与通信设备产业将壮大集成制造产业，发展移动互联，争取到2020年目标产值超过1200亿元；软件和信息服务业，将重点发展壮大动漫游戏、信息安全、互联网经济、工业软件等特色产业集群，扶持下一代互联网、物联网、云计算、大数据、人工智能等细分产业发展，争取到2020年目标产值1400亿元；半导体和集成电路产业，将健全全产业链建设，争取到2020年目标产值400亿元。
高新区将推进同翔产业基地、软件园三期、火炬(翔安)产业区等园区的开发建设，创新科技金融服务产品，补齐园区配套短板，支持企业融入全球创新网络，全力营造国际一流营商环境，为推进“双千亿”工作构筑起坚实支撑。(厦门日报 记者 林露虹 通讯员 管轩智明)
