“浦东村227户征迁户，我们用两个月协助完成腾空验收207户。”“攻坚组成员日行2万步巡逻保整洁，迎来岩头镇小城镇环境综合整治成绩名列前茅。”8月8日下午，温州永嘉县开展中青班70名学员一线实战大比武，经过一线大熔炉“淬炼”的9支攻坚组比拼实绩。
9支攻坚组攻坚项目，大部分都与征迁工作有关。“都说征地拆迁难，对于我们这些缺乏经验的中青班学员，更是难上加难。”永嘉东城街道城中村攻坚组组长刘晓峰的开场白，引发许多攻坚组成员共鸣。“一开始都不敢开口，怕说错。”他感叹道。
如何尽快进入角色？刘晓峰现场分享经验：磨刀不误砍柴工，勤学习、多请教，把政策研究透了，面对群众做工作才更有底气。
“一边‘磨破脚皮、说破嘴皮’下苦功，一边创新模式、多措并举找法子。”南城街道城中村改造攻坚组成员包胜接过话茬，“将心比心，全力争取每一个应享拆迁户的权益，才能赢得他们的信任和支持。”
包胜汇报时，同步滚动播放PPT画面，把众人视线拉到热火朝天的攻坚现场：一张张晒得黑黝黝的脸庞，一个个汗流浃背的身影，尤为醒目。
在擂台现场，氛围热烈，比出了干劲，也比出了新思路。“模范带头作用很重要，部分村民喜欢等、靠，这个时候，先做通村干部工作非常关键，让村干部带头配合征迁，能起到事半功倍效果。”永嘉县人民医院迁建项目攻坚组代表郑琼芳颇有感触地说。
“我们把中心工作和重难点项目作为识别培养优秀年轻干部的‘试金石’。”永嘉县委组织部相关负责人告诉记者，去年以来，永嘉组建年轻干部数据库，选派年轻干部开展一线攻坚，通过导师联系帮带、优势互补组团、攻坚学习日志、干事档案纪实等做法，让年轻干部“干在一线、学在一线、管在一线”。同时，采取“实战比武+过程跟踪+常态考核”的方式，已提拔使用经过实践锤炼和检验的优秀年轻科级干部30余名。
