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与此前多数留学人员选择出国镀金不同，沈阳年轻一代留学人员选择出国主要为了丰富阅历、体验他国文化和生活。拥有海外工作和创业经验的沈阳海归比例增加，本报综合沈阳统计局数据、《2018年中国海归就业创业调查报告》等数据报告，对沈阳新一代海归进行综合分析。
辽沈留学生数量全国第四
2017年我国留学人员回国人数达到48.09万人，其中获得硕博研究生学历及博士后出站人员22.74万。辽宁省作为生源地全国第四的省份，海归群体生源地占比为7%。出国留学人员回国后，61%的人选择在生源地就业。而在东北地区各城市中，沈阳是海归就业、创业的首选城市。从海归群体的现居住地来看，省市之间的人才聚集能力区别显著。在迁移的海归人群中，有13%的海归迁往北京，8%的海归迁往上海，7%的海归群体迁往广东。
从海归群体进行城市选择的具体分析来看，“经济发展快”、“国际化程度高”、“具有多元文化，包容性强”、“产业基础好”为海归群体最为关注的城市要素，关注度分别为56%、38%、34%和18%。从性别差异看，除对“经济发展快”的关注程度接近以外，女性海归群体更关注“国际化程度高”、“具有多元文化，包容性强”，分别比男性高出8个百分点和12个百分点，而男性海归群体则更关注“产业基础好”，比女性高出12个百分点。
海归就业行业方面
金融业14%
信息传输/软件和信息技术服务业13%
制造业12%
教育11%
批发和零售业8%
文化/体育和娱乐业7%
可以看到，在排名靠前的行业中，因性别不同，海归对于行业的选择也存在一定差异。对于女性海归来说，教育(15%)和文化/体育和娱乐业(10%)占比明显高于男性；对于男性海归来说，金融业(17%)和制造业(15%)占比则明显高于女性。与2017年相比，2018年金融业就业比例超过信息技术服务业升至第一位，制造业的比例也有所上升，从2017年的第5位升至2018年的第3位。
42%的海归1个月内就能找到工作
沈阳留学生回国后的融入情况显示，97%的受访者能够在回国发展中实现社会融入，其中能够“顺利实现融入”和“有困难，但能渐渐融入”的比例均占48%。约3%的受访者始终无法融入，与2017年的调查结果相比，始终无法融入的海归比例降低了2个百分点。
海归群体在国内就业方面存在的优势主要包括
语言及跨文化沟通能力强 73%
具有国际视野 59%
生活适应能力强更加独立 37%
海归的就业优势还包括
批判性思考能力强25%
更了解海外市场，容易在海外市场建立品牌或分销渠道 16%
更具创新能力16%
在海归求职周期方面
海归能够在归国一个月以内找到工作42%
海归能够在1-3个月找到工作40%
需要4-6个月的占比为13%
需要6个月及以上的占比仅为5%
与2017年的调查数据相比，1个月以内找到工作的海归比例提升了10个百分点，同时，需要6个月及以上求职时间的比例下降了6个百分点，说明海归在国内就业市场的竞争力有一定提升。
沈阳日报、沈报融媒记者 杜梦雅
50%的海归实现了预期
在一项关于“留学后的收获是否实现了预期”的调查中，海归群体中接近一半的人持肯定态度。调查发现，分别有34%和11%的受访者选择“收获高于预期”和“收获远高于预期”，留学收获达到预期的比例为45%；另有28%和8%的受访者认为“收获低于预期”和“收获远低于预期”，留学收获未达到预期的比例达35%；还有20%的受访者对留学收获是否达到预期则表示“不清楚”。
在海外工作经验分布情况方面，海归群体中近七成具有一定的海外工作经验，没有海外工作经验的占三成。其中，具有“1-3年以下”海外工作经验的占比23%，与2017年的调查结果相比提高了5个百分点；“半年-1年”占比17%，“半年以下”14%。拥有三年以上较长海外工作经验者占比较少，“3-6年”占比11%，2018年较2017年提高了5个百分点，“6年以上”占比5%，也提高了近2个百分点。综合来看，具有1年以上，特别是3年以上海外工作经验的海归比例提升明显。可以看到，越来越多的海归具有海外工作经验，海归质量不断提升。
67%的海归回国是为了亲人
“方便与家人、朋友团聚”继续成为海归群体选择回国发展的首要原因，有67%的海归选择了这一选项；其次，“国内经济发展形势好”以40%的比例位居第二。在逆全球化势力加剧和国际政治经济局势动荡的背景下，因“国外的经济、政治或社会环境不利于留学生发展，如工作和移民政策”选择回国的海归占比达到27%。
此外，“对中国文化和美食的眷恋”（23%）、“所学专业在国内具有良好的发展前景”（14%）、“在国内具有良好的发展基础”（13%）、“具有为国奉献的意愿”（12%）、“国内人才政策具有吸引力”（12%）和国内拥有良好的创新创业环境“（9%），也在留学生选择回国发展中起到一定的影响。从性别差异来看，研究发现，选择“方便与家人、朋友团聚”的女性海归（75%）多于男性海归（58%），而与女性海归（35%）相比，则有更多男性海归（47%）因“国内经济发展形势较好”回国。
