9月18日，沈阳市召开城市公立医院改革启动一周年工作座谈会，会议肯定了全市医改工作所取得的阶段性成果。
医疗费用增幅
低于10%控制目标
医改一年来的监测数据显示，市属20家公立医院医疗费用73.37亿元，与同期（71.35亿元）相比，上升2.02亿元，增幅为2.83%；药品费用22.88亿元，与同期（26.82亿元）相比，下降3.94亿元，降幅为14.69%；药占比31.18%，与同期（37.58%）相比，下降6.4个百分点；医疗服务收入22.4亿元，与同期（16.45亿元）相比，增长5.95亿元，增幅为36.17%；医疗服务收入占医疗收入比为30.53%，与同期（23.06%）相比，上升7.47个百分点。百元医疗收入（不含药品收入）消耗的卫生材料费用16.93元，与同期19.07元比，下降2.14元，降幅为11.22%。
数据显示，医改以来，医疗费用增幅远低于10%的控制目标，处于合理水平；医院药品收入呈现持续下降态势，体现医务人员技术劳务价值收入呈增长态势，群众的药品费用、耗材费用明显降低，医院的收入结构持续优化。
组建1951个家庭医生
签约服务团队
出台《家庭医生签约服务实施方案》，确定按年人均70元标准推行家庭医生签约服务标准。组建了1951个家庭医生签约服务团队，783346名老年人、孕产妇、儿童、残疾人以及高血压、糖尿病、结核病等慢性疾病重点人群优先享受签约服务。
2018年，全市家庭医生全科专业占比22%；儿科、妇产科占比均接近10%，麻醉科超过5%，精神科超过2.5%，更加符合沈阳市医疗卫生行业发展需求。全科医生的培养在注重质量数量的同时，进一步向农村偏远地区倾斜，预计年底前，13个区县（市）全科医生配备数量均可达到或超过全省平均水平。
组建46个1+1+X沈阳特色医联体
出台《医联体建设和发展实施方案》，组建了46个以省管三级医院为龙头、市管三级医院为骨干、二级及以下医疗机构和社区卫生服务中心为成员1+1+X沈阳特色医联体，涵盖13家省管三级医院（含军队）、27家市管三级医院（含军队武警）、136家二级及以下医疗机构和社区卫生服务中心（站）、康复医院、护理院，纵向整合医疗资源，实现全域覆盖，形成资源共享、分工协作的管理模式，最大限度促进优质医疗资源下沉，方便群众看病就医。
