走进金华浦江加百列生物科技有限公司的生态处理中心，一台台微生物处理设备有序运作着。经过这些机器的处理，全县各地运来的“会腐烂”垃圾摇身一变成了有机肥料，重新回到农田，增肥土壤、滋养庄稼。
在全县参与建成生态处理中心16座，日均处理“会腐烂”垃圾200余吨，实现生活垃圾减量50%以上……如今，加百列已成为浦江生活垃圾无害化处理的中坚力量。公司董事长张冲是省特聘专家、“省千”人才，也是在外浦江籍人才回归的典型代表。
今年以来，浦江注重发挥在外人才较多的优势，以乡情乡愁为纽带、以产业提升为依托、以“最多跑一次”改革为牵引，构建起引智全方位、服务全周期的人才回归生态体系，打造人才服务高质量发展的强劲引擎。截至目前，该县已建立在外人才名录库并收录2066人，引进人才创业创新项目15个，举办“智汇浦江”主题论坛等技术洽谈活动52场。
“每一个人为家乡做一件事、出一份力，就能激荡起浦江发展的不息涟漪……”在今年国庆期间举办的浦江第三届博士论坛上，浦江县博士联谊会发出了“每年我为家乡做件事”的倡议。短短十几天时间，就收到相关发展建议31条。
“在外人才联络站也是我们凝聚乡情、呼唤人才回归的重要平台。”浦江县人力社保局相关负责人介绍。通过充分发挥北京、上海、武汉、南京等10个在外人才联络站和浦江县海内外高层次人才联谊会的桥梁作用，浦江籍人才不断集聚，项目资源持续对接，今年来，该县已举办相关活动25场。
为搭建好回归人才施展拳脚的广阔舞台，浦江坚持项目引进和本土培育两手抓，以产业提升促人才回归、以项目建设促智力凝聚，吸引了一大批有志人才反哺家乡。浙江百川导体技术股份有限公司主营光电线缆的研发及制售，如今已成长为浦江的龙头企业之一。来自东北大学的浦江籍教授、博士生导师许光明，主要研究领域是材料、冶金等，高度对口的专业，让双方很快擦出了火花，成功签订了项目合作协议。
在“最多跑一次”改革的牵引下，浦江高速度、低成本的人才创业创新生态逐渐形成。从为回归人才开通行政审批绿色通道，到设立专门的人才工作站和服务专员，从推出回归人才优先入住人才公寓政策，到提供政策咨询、项目申报、代理服务、待遇兑现等一站式服务，人才回归的环境还在不断优化。
