原标题：缓解招工难 湖南力保重点行业企业用工
针对湖南省部分劳动密集型企业和制造业等重点行业企业存在用工短缺、“招工难”现象，我省各级人社部门精心组织，通过设立“重点行业企业招聘窗口”、举办专场招聘会、多层次开展招聘活动等方式，力保重点行业企业用工。记者今天从省人社厅了解到，截至10月上旬，全省各级人社部门共举办专场招聘会467场次，达成就业意向2.75万人，进企业入职人数7436人，招聘工作取得初步成效。
据了解，随着我省经济社会发展，企业用工需求增大，加上适龄劳动者总量下降，求职者期望值增加，部分劳动密集型企业和制造业开始出现用工短缺、“招工难”现象。为力保蓝思科技股份有限公司、长沙比亚迪汽车有限公司、伟创力集团长沙工业园等重点行业企业用工需求，全省各级人社部门多方对接，全力支持重点行业企业做好员工招聘工作。
如长沙市人社局将服务重点企业用工作为当前的重要工作来抓，并明确市就业服务局和人力资源公共服务中心作为责任主体;岳阳市就业服务局专门成立了重点企业招聘工作领导小组，统筹13个县市区的招聘工作。
各市州人社部门主动对接企业招聘主管，并充分依托当地门户网站、人力资源市场，多渠道发布招聘信息。如在人力资源市场设立“重点行业企业招聘窗口”，结合公共就业服务专项活动举办专场招聘会，在车站等人流集中地设置服务台广泛发放招聘简章，着力提高招聘工作知晓度和覆盖率。
其次是多层次开展招聘活动。长沙市寻求省外人力资源支持，组织企业到贵州省铜仁市、凯里市开展劳务对接，支持蓝思科技从新疆引进劳务工2944人;望城区全力支持伟创力解决用工难题，截至10月8日，共组织12933人参加面试，入职7217人，在职3392人;浏阳市全力协助蓝思科技招聘浏阳籍员工1995名，同时，组建了10个赴外招聘小组，与28个省内贫困县签订劳务协作框架协议，探索“区内+驻点+校企+设点”四位一体的招聘模式。
经过各市州持续推进招聘工作进程，截至10月上旬，各级人社部门联合企业开展各类招聘会467场，提供各类公共就业服务3.5万余人次，达成就业意向2.75万人，进企业上岗人数7436人，员工招聘工作取得了阶段性成效。长沙市、岳阳市、邵阳市、湘西土家族苗族自治州开展各类招聘会近200余场次，达成就业意向人数分别为8731人、4513人、4300人和3182人。
据介绍，针对企业招工的压力在一定时期内将持续存在，下一步，省就业服务局还将通过完善长效招工渠道、加强供需精准对接、引导企业稳定岗位等举措，积极为劳动者和企业搭建供需平台，着力缓解企业招工难问题。(记者 刘银艳 通讯员 刘玮)
