浙东小城慈溪与上海的距离有多远？
地图给出的答案是，148公里。开车一路向北，跨过杭州湾大桥，不到两小时，便进入了上海。而在慈溪干部周宇锡、中科院博士张建荣等人心中，却时常有“零距离”的感受。
今年，慈溪积极搭建各类沪慈人才对接合作平台，深度融入大湾区发展。挂职、引才、留才，一场打破地理局限的人才“双城记”正精彩上演。
在上海做“学徒”
中午12时，上海市研发公共服务中心平台管理中心数据部办公室内，混着饭菜的香味，“高层次科技专家信息库”项目会议正热烈进行中。“这叫‘便当会议’，利用吃饭时间讨论工作进展。”慈溪市委组织部组织员周宇锡一边听一边扒拉着盒饭。
今年7月底，慈溪市委组织部选派包括周宇锡在内的8名年轻干部前往上海国企、部门等开展3至6个月的挂职锻炼。“目的是让他们站得更高、看得更远，去学习先进的制度和管理方式，更重要的是搭建沟通的桥梁。”慈溪市委组织部相关负责人介绍。
周宇锡所挂职的平台是上海市科委下属事业单位，目前拥有全球24万名高层次科技专家、上海两万多台（套）大型科学仪器、500余家重点实验室等资源，全部向社会开放共享。其整合资源的数量和质量都令他大开眼界。
在上海，周宇锡要直接面对高校、企业等对象，并参与管理、审批、核定等具体服务环节。对于申请审批这关，周宇锡格外关注，他边学边思考，希望将这些资源更好地为慈溪所用。
最近，“大型仪器设备共享”项目正紧张推进，这也是平台管理中心重点项目之一。“长三角区域一体化，科技资源一体化共享必是大势所趋。但怎么说服各省打通数据、把资源整合起来，还在进一步商讨。”周宇锡说，以前开会常常是领导讲、下面记，而在上海，每次的“便当会议”就是一次头脑风暴，每个人都可以畅言甚至辩论，在此过程中，他发觉自己学到了很多，思路和格局也打开了，“考虑问题时跳出了慈溪甚至浙江”。
36岁的周宇锡适应得挺快，但仍会觉得时间不够。“到了这儿后，你会发现大家都很拼。”他说，中午没有人午休，边吃饭边开会是常态。
回慈溪1个月了，慈溪市发展改革局党组成员、总经济师徐旭对在上海市大型国企临港松江科技城内的挂职经历仍历历在目。挂任招商部副总监期间，他参与了小米生态链企业华东区落地项目，这是上海争取了近3年的重大项目。“全员努力，签约准备只用了一周，这速度太快了。”徐旭发现，精准满足企业需求显得十分重要。“部门业务员每周都在园区走访企业，能最快速了解相关需求。”徐旭也跟着他们，3个月时间走访了50余家企业。
在上海，挂职干部们还不约而同利用周末开展起乡贤“走亲”活动。“我在的3个月，大家举办了3次大型‘慈中’校友上海分会活动和两次座谈以及1次冷餐会，效果都很不错。”徐旭说，此外，他们还拜访了中科院上海两个科研所和“长三角一体化”办公室。越来越多乡贤的家乡情被唤醒，目前就有几个项目在乡贤推动下进入了商洽阶段。
(责编：张帆、吴楠)
