原标题：春节在即服务性岗位持续紧缺
据《劳动报》报道，春节进入倒计时，在异地打拼一年的人们早已归心似箭，眼看着一、二线城市又将纷纷成为“空城”，而随着务工人员的提前返乡，一些服务类岗位在节前也再次进入极度紧缺的状态。据百姓网数据统计，进入1月以来，家政相关需求就直线上升，其家政保洁相关类目访问量环比上涨21.5%。招聘兼职保安、门卫的需求也环比上月增长了约19%。
“每年春节前我家都要大扫除，最近两年都是请保洁阿姨上门打扫,干净又节省时间。”每年都年三十才放假的林欣表示。另一80后钟源由于父母年迈，不想让他们太过劳累,近两年春节前她都是请保洁阿姨回家里打扫卫生。
据百姓网春节前调查，不少市民反映“约不上保洁阿姨”。家有两个孩子的尤女士，除夕前一周想找个阿姨来打扫，结果一连打了几家家政公司的电话咨询，都说年前已经没有保洁员了，很多网络家政服务平台也显示年前全部约满。据百姓网一家家政机构负责人称，他们公司有50多位保洁人员，来自河南、安徽等地。目前已经有三分之一的人回了老家，剩下的也陆续在返程中。不少保洁人员一天跑3户多家庭，有的连吃饭都没时间。
43岁的小区保安王金明去年过年没有回家，“虽说公司也准备了年夜饭，但除夕夜那天还是很想家。”王金明负责的工作是巡视防盗及每晚的水电检测，公司希望他今年“留守”，也开出了不错的加班工资，但今年他想回家看看，家人比什么都重要。
某物业公司安保队长罗师傅一肚子苦水：“按规定员工是可以隔一年回家过年一次的，但我们这里实在太缺人手，去年我把我儿子也叫来一起值班。”罗师傅是安徽人，为了团聚，他已经连续三年把全家从老家接来过年。除了以身作则外，罗师傅也会给手下的兵们“洗洗脑”，提倡大家在节后或平时回家休假，在关键时刻就应该顶上去，以保证节假日工作的顺利进行。
据去年数据，春节期间兼职保安、门卫的年龄多在50岁以上，外地户籍约占67%。有的因为孩子不在身边赋闲在家，有的因为补贴家用重出江湖，春节对于他们来说并不那么重要。58岁的江苏人李大爷就因为孩子同样留守在他乡过年，自己随着老乡索性来上海打一段时间短工，赚点养老钱。百姓网显示，保安相关新增的招人帖子基本都附上了“春节不回家”的条件，上班时间需持续到正月十五，加班薪资开到了3倍以上，约每天300元。为防止人员中途流失，不少招人单位还动了“小心思”：在工作的最后一天结算工资。
