为贯彻落实“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，着力破解信访举报工作中的形式主义、官僚主义问题，日前，省纪委省监委开展了第一批“百名处级干部百日大接访”活动。3个月来，共计106名处级干部到省纪委省监委信访接待窗口接待群众355批次567人次。
近年来，省纪委省监委把解决纪检监察信访举报工作中的形式主义、官僚主义问题作为一项重要政治任务，深入查摆问题表现，对照问题靶向出击，完善制度机制，强化督查督办，主动尽责作为，着力解决群众身边的不正之风和腐败问题。
此前，省纪委省监委组织全省纪检监察机关自我检视，发现浙江省一些地方在信访举报工作中还存在政治站位不高、政绩观念不正、基础工作不实、群众观念不强、担当意识不足、调查工作不深、问题处置不当、审核报结不严、结果反馈不周、重信治理不力等十方面问题表现。对此，省纪委省监委举一反三，专门制定《关于整治当前信访举报工作中形式主义官僚主义问题的十条意见》，坚决整治信访举报工作中的形式主义、官僚主义问题。
省纪委省监委信访室主要负责人表示，十条整治举措紧密结合主题教育，坚持问题导向，要求大家在对标对表中找准差距，在整改落实中补齐短板。针对基层信访举报占比近80%、重复越级访比例较高的问题，全省纪检监察机关一方面开展办信质量“清底”行动，从今年8月起至年底，组织省、市、县、乡四级纪检监察机关针对多年、多层、多头重复信访举报开展“回头看”；另一方面开展重复信访“清淤”行动，由省纪委省监委集中筛选并交办多头多层多年重复越级访402件、疑难复杂重复访182件，通过“挂牌销号”“挂图作战”“百日攻坚”等专项“清淤”举措，集中时间、集中精力、集中队伍跟踪督办，削减存量。
浙江省还紧盯主体责任、首办责任和监督责任这三个责任的落实，如温州市纪委追责问责4起信访举报处置工作中的形式主义、官僚主义问题。选取宁波、衢州等典型市县推动开展“最多访一次”试点，探索建设“最多跑一次”的“纪检版”，提高信访件闭环管理时效和规范程度，尤其是提升初信初访办理质效，力保“零积压”。
此外，省纪委省监委还重点落实接访包案、提级办理、结果审核、责任追究等四项制度。对问题多发累发、监管缺失缺位、问题整改不落实不到位的，及时约谈提醒；将多年、多层、多头及集体来访举报纳入督查范围，加强转送件落实情况督促检查、定期通报，对进度迟缓、敷衍塞责、推诿扯皮的，运用好监督执纪“四种形态”，严肃追责问责。
