农民工被誉为“城市建设的脊梁”，也是家庭的顶梁柱。然而，拖欠农民工工资问题却常谈常新，一个欠薪案件，涉及的是一个或一群农民工，牵动的是一个又一个家庭的心。为此，我区持续推进根治欠薪工作，保障劳动关系和谐稳定。
被拖欠7500元工资
他在“互联网+督查”平台留言
2019年7月2日，自治区人社厅劳动监察局收到国务院“互联网+督查”平台留言，称：“本人李某是一名四川籍民工，于2018年3月至4月在拉萨市达孜县（达孜区）唐噶乡（唐嘎乡）精准扶贫安置房项目从事水电安装工作，务工期间共产生7500元工资，时至今日也未能拿到工资。希望政府帮忙解决。”
自治区人社厅劳动监察局副局长戚志刚介绍，收到留言后，按照属地管理原则，自治区人社厅劳动监察局将该案件第一时间转至拉萨市人社局劳动监察支队，进行跟进督办。
拉萨市劳动监察支队受理该案件后，及时与李某核实情况。通过李某提供的线索，了解到达孜区唐嘎乡精准扶贫安置房项目的承建单位为拉萨市某公司，公司负责人为柴某。掌握到相关信息后，拉萨市人社局工作人员立即与柴某取得联系，要求柴某前往拉萨市人社局协助处理该案件。
戚志刚介绍，案件处理过程中，柴某态度非常强硬，拒不承认其公司存在欠薪行为。“处理过程中李某和柴某各执一词，而且李某只是口头阐述，手中没有任何书面性证据，使得案件调解难度大大增加。”戚志刚说。
为尽快解决案件，2019年7月16日，拉萨市人社局组织司法、公安等相关部门与业主方、承建单位负责人进行调解。柴某称达孜区唐嘎乡精准扶贫安置房项目的工资款，该公司已于2018年11月19日支付完毕，不存在欠薪问题。投诉人李某称，承建公司结算工资期间，他由于个人原因返回老家，导致没有拿到工资。
听清双方的阐述之后，拉萨市人社局工作人员要求承建公司方立即核查账目，确认是否存在未付、漏付等情况，并要求提供相关支付凭证。经过现场核实，达孜区唐嘎乡精准扶贫安置房项目承建方无法提供李某的工资结算清单，项目负责人也承认该项目存在漏付情况，当场承诺尽快支付工资。
2019年7月31日，柴某赶到拉萨市人社局，现场向李某等3人发放工资共计1.85万元。至此，李某反映的欠薪案件全部解决。
深挖三大“病根”
形成全区综合治理格局
岁末年初，在外打工的人们最关心的是能不能拿到工资，回家过个好年。然而，拖欠农民工工资问题，每每引发社会关注。
2019年，我区各级劳动保障监察机构检查用人单位11193人次，办结拖欠工资案件1593件，督促用人单位与3.7万名劳动者补签劳动合同，为1.4万名劳动者追发工资待遇约2亿元。劳动保障监察举报投诉案件结案率和劳动人事仲裁结案率达到97%以上。
针对治欠保支工作的开展，自治区人社厅党组副书记、厅长李富忠在2020年全区人力资源和社会保障工作会议上强调，2019年，我区治欠保支工作取得了一定成效，但治欠保支的主要任务是深挖“病根”，形成全区“管理一张网、案件一个库、处理一条线”的综合治理格局。
李富忠提出，要深挖建设领域欠薪的“病根”、制度落实不到位的“病根”和联合惩戒不力的“病根”。须整治未批先建、垫资建设的工程项目和违法发包、转包、分包问题。采取更加有力的措施推进实现建筑工人实名制、交通运输项目中农民工实名制、工程建设领域的人工费用与其他工程款分账管理、工资保证金制度和第三方保函制度、工资支付监控信息系统全覆盖。同时，对克扣、无故拖欠农民工工资报酬造成恶劣影响的企业，严格按照程序认定列入拖欠工资“黑名单”。对“黑名单”企业严格实行联合惩戒，进一步强化裁审衔接，坚决依法处理恶意欠薪案件。
