原标题：干部当“中介” 解决租房难
“感谢‘彭安居’，让工人马上就租到了房，企业复工没有受到影响。”3月3日，当首批返杭的3名员工拿到出租房钥匙后，浙江众安建设集团有限公司办公室主任余晖松了一口气。
不久前，杭州市江干区彭埠街道在走访过程中了解到，辖区企业普遍存在员工租房难，便迅速发动社区干部摸排信息，不到一周便搭建起线上“彭安居”平台。“‘彭安居’平台是一个房源数据库，通过企业和房东的双向选择，一方面为企业员工提供租房便利，一方面解决特殊时期房东的出租问题。”彭埠街道党工委委员莫骏介绍说。
打开“彭安居”平台，记者可以清晰看到彭埠街道各小区正在出租的房源，每套房源都备注了房屋面积、房东电话、租赁价格等信息，具体到房间是否配备了独立卫生间，所有房源信息每天由社区干部摸排更新。“各位房东，有空房愿意出租的，请将房源地址、面积、设施等信息报给我……”在杨家桥社区，治保主任王永飞每天都会在业主微信群里群发消息。
制定配套机制，确保房源安全。对于进入数据库的房源，工作人员会现场核实，确保具备入住条件和安全设施。“此外，租客需具备绿码和相应健康检测才能入住。如发现有发热人员，我们会按照流程紧急处置。”彭埠街道平安建设办副主任徐海明告诉记者，目前，“彭安居”平台上线半个多月，已实时更新了1157间可租房源，成功帮助企业租赁房屋379间。
保障企业以最快速度复工复产，江干区各街道部门也出台了一系列暖企举措：闸弄口街道专门制定租金减免落地政策；区卫健局组建健康指导员队伍，上门指导企业掌握应急处置流程；区司法局牵线13家律师事务所的85名律师，提供全程法律咨询服务……“充分深化‘三服务’机制，我们要快速精准为企业破难解困，当好企业复工复产贴心人。”江干区委主要负责人说。
(责编：王丽玮、张丽玮)
