原标题：这个毕业季，也是收获季——疫情之下，湖南人才市场首场线下招聘会侧记
6月13日，炎炎夏日，湖南人才市场也“热腾”起来。沉寂4个多月后，全省首场省级线下招聘会启幕。
这场以“保民生、稳就业”为主题的综合性人才交流会，吸引了30家企业参会，217人现场达成初步就业意向。
求职者戴口罩扫码入场，企业进行无纸化面试。一场特别的招聘会，为眼下毕业季点燃新希望。
守护魅力湖南，求职者想留乡
6月13日清早，来自湖南邮电职业技术学院大四物流专业的李冰早早起床，和另外两名室友一起赶往湖南人才市场，参加线下招聘会。
“全程佩戴口罩，不需纸质版简历，这次求职经历很特别。”李冰是湖南人，今年大学毕业，想留在长沙工作。参加面试之前，她在网上递交了简历，当天预约了几家企业现场交流。“受疫情影响，我们这届毕业生就业压力挺大。”李冰说，线下招聘会，让她们有了更稳妥的选择。
记者了解到，这是湖南今年首场省级现场招聘会。所有入场人员，必须经过“绿码+身份证+佩戴口罩+测量体温+登记”等程序。
因为疫情防控，招聘会现场比往常略显“冷清”，但求职者的热情并未减少。记者发现，现场多是年轻的面孔。
“我刚刚在几家企业详细了解到，我看中的岗位，薪酬福利待遇都还可以。”90后大学生杨丽告诉记者，虽然临近毕业，但她并不迷茫。“这些年，湖南发展越来越快，城市越来越有魅力。三湘大地那么多最美‘逆行者’，让我为家乡感到骄傲。”杨丽说，她的求职方向很明确，留在父母身边，守护美丽家园。
网上先筛简历，现场再觅贤才
“由于疫情原因，公司人才缺口较大。这次线下招聘会，好比一场‘及时雨’，给企业复工复产添了不少希望。”圣湘生物科技股份有限公司人力资源部招聘专员汪超告诉记者，公司共发布11个岗位，招聘80余人，既渴求高精尖科研人才，也欢迎广大应届毕业生报名实习。
通过前期网上筛查简历，汪超当天预约了20余名求职者面试，有10人达成就业意向。“我们既要等着求职者上门，也要主动出击精准揽才。”汪超说。
因为疫情防控，这次招聘会严格控制规模，共甄选了圣湘生物、中联重科等30家优质企业参会，招聘包括各类技术工程师、储备干部等600余个岗位，需求人数超过2000人。
目前，我省经济发展态势持续向好，就业形势逐步好转，不少企业已经开始扩招。招聘现场，一家电商企业发布大量岗位，招募电商运营和短视频剪辑策划人才，吸引不少应届毕业生深入交流。
招聘会上，随处可见企业家与求职者火热洽谈的场面。求贤若渴的企业负责人各显神通，诚意满满寻求“千里马”。
疫情之下求职，用无纸化面试
自疫情发生以来，湖南围绕加强复工复产企业保障，实施了一系列务实举措稳就业。此次招聘会，湖南人才市场创新模式，在全省率先启用无纸化面试新系统“面试宝”，真正实现无纸化招聘。
据湖南人才市场有限公司人才配置事业部部长方姝介绍，求职者只要进入湖南人才市场官方微信号(hnrc96560)，点击菜单栏“面试宝”，就可以提前注册并查看招聘信息，选择面试方式(现场面试/视频面试)预约。预约现场面试的求职者，只需带个手机出门，在“面试宝”上查看排号顺序进行面试;不能到场的求职者，也可以预约视频面试。
“企业可以提前上网查看面试预约人数，了解求职者简历。招聘会结束后，求职简历一键导出，面试结果一目了然。”在方姝看来，这样的招聘方式，不仅降低了疫情风险，也为企业和求职者减负。
据“面试宝”统计，本次招聘会吸引了698人预约面试，其中65%是应届毕业生，共有217人现场达成初步就业意向。
“全省现场招聘活动已经正式恢复举办，湖南人才市场每周六将定期举办大型招聘会。疫情对就业有一定影响。但是，只要求职者足够优秀，创新求职方式。这个毕业季，也一定是收获季。”方姝说。（记者 何金燕）
