太原新闻网讯 建筑施工企业是高风险行业，也是工伤事故的高发区。昨日，记者从省人社厅了解到，今年我省将强力推进建筑行业参加工伤保险，确保新开工和在建的建设项目全部参加工伤保险。
截至2015年底，全省工伤保险参保人数是573.1万人。今年，我省将加大推进建筑业参加工伤保险的扩面力度，全省建筑施工企业对相对固定的职工，按用人单位方式参加工伤保险。对不能按用人单位方式参保的建筑工程项目，包括改、扩建项目，这些项目使用的职工特别是农民工，以建筑工程项目为单位参保。其中，建筑施工企业以建筑工程项目为单位参保的，其工伤保险期限自项目开工之日起，至项目合同截止之日止。
据了解，工伤保险缴费由用人单位承担，职工个人不需要缴费。工伤保险待遇具体包括四个部分：工伤医疗及康复待遇，包括工伤治疗以及相关补助待遇，工伤康复待遇，辅助器具的安装配置待遇等；停工留薪待遇，职工接受工伤治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月；伤残待遇，根据工伤发生后劳动能力鉴定确定的劳动功能障碍程度，和生活障碍程度等级不同，工伤职工可享受相应的一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金以及生活护理费等；工亡待遇，职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
需要注意的是，一旦发生事故伤害或者被诊断为职业病的，首先要提出工伤认定申请。提交工伤认定时，要准备相关材料，包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。
