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中国联通否认取消2016年终奖 称绩效未达标属正常管理

放大字体  缩小字体 发布日期:2017-01-03
核心提示:2017年01月03日 13:42来源:新浪科技[手机看新闻][字号大中小][打印本稿]全球关注、新浪科技讯 1月3日消息,有媒体称,社交媒体
2017年01月03日 13:42   来源:新浪科技   
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全球关注、新浪科技讯 1月3日消息,有媒体称,社交媒体出现的疑似联通通知,2016年终奖取消,从集团一直扣减到省市,12月仅仅发放正常的挂钩清算工资。联通相关人士对新浪表示,这是不实报道。

报道中提到,通知中透露,联通在2016年效益不佳,净利润为负。如果2017年Q1能完成新的收入、利润目标,则争取补发一定额度的年终奖。

“通信老柳”在微博中,评论称:“最近有些媒体传播联通2016年亏损、停发年终奖的事儿,有些情况肯定是不属实的。比如财报没有出来,亏损之说何来?的确有些省市分公司因为效益较差,年终奖没有了,这在任何企业都一样啊?况且效益好的一些省市的员工年终奖比以前还多不少呢。运营商早就不是大锅饭了,内部的薪酬差距还是越来越大的”。

中国联通官方微博和部分地方联通官方微博今天纷纷转发了关于该消息的评论。而联通相关人士也对新浪科技表示,该评论基本属实。(余一)

(责任编辑:孙丹)

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